Ausbilder:in fachpraktische Berufsausbildung

Behörde für Inneres und Sport - Feuerwehr

  • Job-ID: J000009992
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung:
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 02.09.2022
  • Anzahl der Stellen 3

Wir über uns

Die Feuerwehr Hamburg besteht aus etwa 3.000 hauptamtlichen Einsatzkräften bei der Berufsfeuerwehr. Sie verfügt darüber hinaus über 86 Freiwillige Feuerwehren mit rund 2.600 weiteren ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen. Als zweitgrößte Feuerwehr Deutschlands verzeichnet sie über 280.000 Einsätze pro Jahr.

Zum umfangreichen Aufgabenspektrum der Feuerwehr gehören der vorbeugende und abwehrende Brandschutz, der Rettungsdienst, die technische Hilfeleistung und Gefahrenabwehr, der Kampfmittelräumdienst / Luftbildauswertung, die Bekämpfung von Gefahren für die Umwelt sowie die Mitwirkung im Katastrophenschutz.

 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • fachliche Ausbildung (Steuerung und Überwachung des Entwicklungsprozesses zur Realisierung der Ausbildung für den dualen Ausbildungsberuf zum Feuerwehrangehörigen) sowie die Synchronisierung der Ausbildungsabläufe bzw. Inhalte der berufsbildenden Schule, des handwerklichen Ausbildungsbetriebes und der Feuerwehrakademie
  • Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme als Kommissionsmitglied bei Teilabschlussprüfungen (TAP 1 & TAP 2)  sowie die Teilnahme als Kommissionsmitglied von Prüfungsfragenerstellungsausschüssen der dualen Berufsausbildung 
  • Konzeptionierung, Weiterentwicklung und Planung von Lehrgängen im Rahmen der dualen Berufsausbildung
  • persönliche Betreuung der Auszubildenden zur Entwicklung der Sozialkompetenz in Form von Personalgesprächen, Beaufsichtigung der Berichtsheftführung und die Datenpflege über die Auszubildenden 
  • Planung und Durchführung von Sonderaufgaben sowie die Teilnahme am Einsatzdienst

 

 

Ihr Profil

Erforderlich
  • Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Feuerwehr
  • Sie sind Beamt:in im Statusamt A10 und können eine mindestens einjährige Erfahrungszeit in diesem Statusamt vorweisen. Für die Erfüllung maßgeblich ist der Tag des Bewerbungsschlusses
  • Sie besitzen für die genannten Anforderungen und Aufgaben die erforderliche gesundheitliche Eignung (FwDv300)
  • externe Bewerber:innen müssen als zukünftige Beamt:innen der Freien und Hansestadt Hamburg ihre volle Feuerwehrdienstfähigkeit nach FwDv 300 im Rahmen einer Einstellungsuntersuchung beim Personalärztlichen Dienst nachweisen

Vorteilhaft
  • ausgeprägte Einsatz- und Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz insbesondere im Hinblick auf die in der Regel lebensjüngeren Lehrgangsteilnehmer:innen (Schulabgänger:innen)
  • Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln   
  • Aufgeschlossenheit im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Lehrgangsteilnehmer:innen und der Öffentlichkeit 
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • die Ausbilder:innen -Eignungsqualifikation nach Ausbildereignungsverordnung (AEVO) ist vorhanden oder muss erworben werden

Unser Angebot

  • drei unbefristete Stellen in Voll- oder Teilarbeitszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Besoldungsgruppe A11
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung (Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs)
  • Möglichkeit zum Erwerb eines HVV-ProfiTickets

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweise der geforderten Qualifikation
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).