Leitung der Notrufannahme in der Rettungsleitstelle

BIS - Feuerwehr

  • Job-ID: J000009112
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung:
    BesGr. A10 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 25.07.2022
  • Anzahl der Stellen 2

Wir über uns

Die Feuerwehr Hamburg besteht aus etwa 3.000 hauptamtlichen Einsatzkräften bei der Berufsfeuerwehr. Sie verfügt darüber hinaus über 86 Freiwillige Feuerwehren mit rund 2.600 weiteren ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen. Als zweitgrößte Feuerwehr Deutschlands verzeichnet sie über 280.000 Einsätze pro Jahr.

Zum umfangreichen Aufgabenspektrum der Feuerwehr gehören der vorbeugende und abwehrende Brandschutz, der Rettungsdienst, die technische Hilfeleistung und Gefahrenabwehr, der Kampfmittelräumdienst / Luftbildauswertung, die Bekämpfung von Gefahren für die Umwelt sowie die Mitwirkung im Katastrophenschutz.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.  

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Dienstgruppenleitung
  • Führungsaufgaben bei der Notrufannahme, der Dispositon und der Einsatzbearbeitung
  • Entwicklung, Ausarbeitung, Überprüfung, Anpassung, Entwicklung und Erstellung von Prozessen innerhalb der Rettungsleitstelle
  • Übernahme von Sonderaufgaben, wie zum Beispiel die Überprüfung/Testen von Funktionen im Einsatzlenkungssystem sowie im Kommunikationssystem in Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitstelle, Teilnahme in Arbeitsgruppen sowie die Übernahme von Aufgaben aus dem Referat F022

 

 

 

 

Ihr Profil

Erforderlich
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr 
  • Sie sind Beamt:in in der Besoldungsgruppe  A10 und verfügen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses über eine mindestens einjährige Erfahrungszeit in dem Statusamt 
  • Sie besitzen für die genannten Anforderungen und Aufgaben die erforderliche gesundheitliche Eignung (FwDV300)
  • externe Bewerber:innen müssen als zukünftige Beamt:innen der Freien und Hansestadt Hamburg ihre volle Feuerwehrdienstfähigkeit nach FwDV 300 im Rahmen einer Einstellungsuntersuchung beim Personalärztlichen Dienst nachweisen

Vorteilhaft
  • umfassende Kenntnisse der Tätigkeiten in der Rettungsleitstelle
  • Kenntnisse der geltenden Rechtsgrundlagen, Feuerwehrdienstvorschriften und Dienstanweisungen
  • Kenntnisse der allgemeinen Beamtenpflichten
  • sichere Anwendung der für den Arbeitsplatz erforderlichen Fach- und Methodenkenntnisse sowie die Beherrschung der Einsatzgrundsätze
  • die Ausbildung zum/zur Calltaker:in, Dispatcher:in oder eine vergleichbare Qualifikation

 


Unser Angebot

  • zwei unbefristete Stelle in Voll- oder Teilarbeitzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Besoldungsgruppe A10
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung (Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs)
  • Möglichkeit zum Erwerb eines HVV-ProfiTickets

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

 

Der Bewerbervergleich erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen.

 

Für interne Bewerbungen gilt:

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Beurteilungen durch F01 abgefordert.

          

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).