Vertretung der Dienstgruppenleitung in der Rettungsleitstelle

BIS - Feuerwehr

  • Job-ID: J000009136
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung:
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 26.07.2022
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Die Feuerwehr Hamburg besteht aus etwa 3.000 hauptamtlichen Einsatzkräften bei der Berufsfeuerwehr. Sie verfügt darüber hinaus über 86 Freiwillige Feuerwehren mit rund 2.600 weiteren ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen. Als zweitgrößte Feuerwehr Deutschlands verzeichnet sie über 280.000 Einsätze pro Jahr.

Zum umfangreichen Aufgabenspektrum der Feuerwehr gehören der vorbeugende und abwehrende Brandschutz, der Rettungsdienst, die technische Hilfeleistung und Gefahrenabwehr, der Kampfmittelräumdienst / Luftbildauswertung, die Bekämpfung von Gefahren für die Umwelt sowie die Mitwirkung im Katastrophenschutz.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Vertretung der Dienstgruppenleitung (Sicherstellung des geregelten Dienstbetriebes, Dienstplangestaltung, Lehrgangsplanung, Ausbildung, etc.)
  • Führungsaufgaben bei der Notrufannahme, der Disposition und der Einsatzbearbeitung (Leitung Diesposition und Notrufannahme)
  • Koordinierung der Notalarmierung zur Dienstaufnahme bei Großschadensfällen und Katastrophen, sowie die Information der Lagedienstführung über die aktuelle Lage, sowie zu Sonderlagen und besonderern Ereignissen
  • Überwachung, Entwicklung, Anpassung und Ausarbeitung von Prozessen innerhalb der RLST
  • Überprüfung/Testen von Funktionen im Einsatzlenkungssystem sowie im Kommunikationssystem in Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitstelle, sowie die Teilnahme an Arbeitsgruppen

Ihr Profil

Erforderlich
  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr
  • Sie sind Beamt:in in der Besoldungsgruppe A10 und verfügen zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses über eine mindestens einjährige Erfahrungszeit in dem Statusamt
  • Sie besitzen für die genannten Anforderungen und Aufgaben die erforderliche gesundheitliche Eignung (FwDV 300)
  • externe Bewerber:innen müssen als zukünftige Beamt:innen der Freien und Hansestadt Hamburg ihre volle Feuerwehrdienstfähigkeit nach FwDV 300 im Rahmen einer Einstellungsuntersuchung beim Personalärztlichen Dienst nachweisen

Vorteilhaft
  • Erfahrungen in der Personalführung
  • gute Englischkenntnisse
  • Qualifikation in einer Funktion als Calltaker und/oder Dispatcher der RLSL
  • umfassende Kenntnisse der Tätigkeiten in der Rettungsleitstelle
  • sichere Anwendung der für den Arbeitsplatz erforderlichen Fach- und Methodenkenntnisse sowie die Beherrschung der Einsatzgrundsätze

 

 


Unser Angebot

  • eine unbefristete Stelle in voll- oder teilarbeit zum nächst möglichen Zeitpunkt
  • Besoldungsgruppe A11
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung (Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs)
  • Möglichkeit zum Erwerb eines HVV-ProfiTickets

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweise der geforderten Qualifikation
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

 

Der Bewerbervergleich erfolgt vorrangig aufgrund dienstlicher Beurteilungen.

 

Für interne Bewerbungen gilt:

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Beurteilungen durch F01 abgefordert.

 

     

 

Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).