Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Job-ID: J000016541
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. S17 TV-L
Bewerbungsfrist: 16.06.2023
Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Das Bezirksamt Wandsbek (4 Dezernate, 16 Fachämter, ca. 1.700 Mitarbeitende) ist in Hamburgs größtem Bezirk Dienstleister und Ansprechpartner.

Als Netzwerkmanagerin bzw. als Netzwerkmanager sind Sie Teil des Fachamtes Jugend- und Familienhilfe (Jugendamt). Dabei unterstützen Sie u.a. den ASD insbesondere in der Ausrichtung eines modernen Jugendamtes hin zur vermehrten Annahme der Angebote im Sozialraum.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Bezirksamt Wandsbek und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg sowie zu den Anforderungen für Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen bei der FHH.

Ihre Aufgaben

Sie wirken bei der Implementierung des Fachkonzeptes Sozialraumorientierung im Jugendamt mit.
Sie planen und steuern sozialräumliche Projekte und Angebote.
Sie kooperieren mit dem Jugendhilfeausschuss und nehmen Kontakt zu fachspezifischen und/oder kommunalen bzw. freien Trägern der Jugendhilfe, privaten Institutionen sowie zu Akteurinnen und Akteuren im Sozialraum auf.
Sie planen und überwachen den Mitteleinsatz der sozialräumlichen Angebote der Jugend- und Familienhilfe und bearbeiten Zuwendungen.
Sie arbeiten bei entsprechenden Anfragen, z.B. Drucksachen etc. mit.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)

Vorteilhaft

idealerweise anwendungsreife Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Verwaltungshandeln sowie im Kinder- und Jugendhilferecht, Ehe- und Familienrecht sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz
gutes Urteilsvermögen bzw. Problemlösefähigkeit
ausgeprägte Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
ausgeprägtes Konflikt- und Kooperationsverhalten
Wertschätzung und Einfühlungsvermögen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TV-L (Entgelttabelle)
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.