Behörde für Schule und Berufsbildung, Hamburger Institut für Berufliche Bildung

Job-ID: J000027728
Startdatum: 26.10.2024
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(befristet bis 25.10.2025)
Bezahlung: EGr. 6 TV-L
Bewerbungsfrist: 23.09.2024
Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Das Hamburger Institut für Berufliche Bildung (HIBB) ist ein eigenständiger Landesbetrieb der Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB).

Die Berufliche Schule Hamburg-Harburg (BS 18) verfügt über zwei Berufsfelder - Wirtschaft und Sozialpädagogik. Die Schule hat zurzeit rund 1.300 Schüler:innen, die von 125 Lehrkräften, Lehrkräften im Vorbereitungsdienst und Lehrbeauftragten unterrichtet werden. Nähere Informationen erhalten Sie auch unter: BS18.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Mediathek der Beruflichen Schule Hamburg-Harburg (BS18) mit wirtschaftlichen und sozialpädagogischen Bildungsgängen aufbauen und betreuen
Bestände der Mediathek verwalten, katalogisieren, anschaffen und ausleihen
für Schüler:innen technische Unterstützungsleistungen anbieten
Medienberatung von Schüler:innen anbieten
Schüler:innendaten der Mediathek verwalten

Ihr Profil

Erforderlich

abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste

Vorteilhaft

hohe Kompetenz in der Verwaltung von fachdidaktischer Literatur und aktueller Fachliteratur
Hilfsbereitschaft
Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
Interesse und Engagement im Umgang mit Schüler:innen

Unser Angebot

eine Stelle in Vollzeit/Teilzeit, befristet bis zum 25.10.2025, zum 26.10.2024 zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle)
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
umfassende betriebliche Fortbildungsangebote sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.