IT-Projektmitarbeiter Personalmanagementsoftware

Das Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sorgt für Zahlungen, Dienstleistungen und IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg. Eine detaillierte Übersicht unserer Aufgaben findest Du auf den Internetseiten des ZPD. 

Wir tragen durch die Umsetzung von Projekten und Innovationsvorhaben zu einer Weiterentwicklung der hamburgischen Verwaltung auf dem Gebiet der Personalwirtschaft bei. Das Projekt KoPers 2027 ist ein mit dem Land Schleswig-Holstein, Dataport und der P&I AG gemeinsam durchgeführtes Projekt. Es beinhaltet die Erneuerung der technischen Plattform des Personalabrechnungs- und verwaltungsverfahrens KoPers und die Umsetzung eines neuen Betriebsmodells für das Verfahren. Das Teilprojekt Technologie ist dabei für die Überführung auf die neue technische Plattform und Anpassungen zuständig, um die Ablauffähigkeit der vielfältigen Verarbeitungstätigkeiten, die in Form eines maschinellen Parallelbetriebs geprüft wird, sicherzustellen.

Wir engagieren uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Du in Teilzeit arbeiten willst, möchten wir Dir dies ermöglichen.

Hier findest Du weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Mitarbeit im Teilprojekt Technologie/Maschineller Parallelbetrieb
• Unterstützung der technischen Konzeptions-, Umsetzungs- und Testaktivitäten mit den Themenschwerpunkten Maschineller Parallelbetrieb, Ablaufsteuerung und Output
• Umsetzungen von Anpassungen in Berichtsprodukten und Auswertungen aufgrund der Migration auf die neue technische Plattform
• Mitarbeit bei der Prüfung der Migration in Form eines 12-monatigen Maschinellen Parallelbetriebs
• Abstimmung mit dem Betriebsdienstleister Dataport sowie enge Einbindung der Fachlichen Leitstelle KoPers im ZPD

• eine Stelle unbefristet sowie zwei Stellen befristet bis zum 31.03.2027, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 11
• engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Dir bei der Einarbeitung zur Seite stehen
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie vergünstigte Kinderferienbetreuung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Zertifizierung als Fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Gold
• Multiplikatorinnen- und Multiplikatoren-Netzwerk wertschätzende Kommunikation
• zentraler und moderner Arbeitsplatz in der Nähe der Bahnhaltestelle Berliner Tor, hauseigenes kleines Bistro vor Ort; auch andere Verpflegungsmöglichkeiten sind im Umkreis vorhanden

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).