Leiter*in IT-Systemtechnik

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Landessozialgericht

Job-ID: J000032370
Startdatum: 01.06.2025
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 18.03.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Freie und Hansestadt Hamburg hat zwei Gerichte für Sozialrechtsverfahren errichtet: Das Sozialgericht Hamburg (erste Instanz) und das Landessozialgericht Hamburg (zweite Instanz).

In beiden Gerichten arbeiten akutell 169 Personen zusammen, davon 71 Richterinnen bzw. Richter sowie acht Serviceteams (mit jeweils sechs bis acht Beschäftigten), und betreuen die laufenden Gerichtsverfahren.

Die derzeit vierköpfige IT-Abteilung ist für beide Instanzen zuständig und sorgt für reibungslose Betriebsabläufe für die Beschäftigten. Als Leiter*in der IT-Abteilung sind Sie Vorgesetzte*r von drei Mitarbeitern, gehören organisatorisch zum Landessozialgericht Hamburg und sind der Geschäftsleitung direkt unterstellt.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Systembetreuung, z.B. Integration von Hard- und Software in das vorhandene System und die Sicherung ihrer Modernisierung, Gewährleistung des störungsfreien Betriebs der IT-Anlage des Landessozialgerichts und Sozialgerichts
Netz-, Software- und Hardwarebetreuung
Aufbau und Pflege von Datenbanken der Dienststelle
Erstellung und Pflege von Betriebskonzepten sowie Erstellung von Arbeitsanweisungen, Leitfäden und Dokumentationen im Bereich Netzwerk und Server
Administration und Konfiguration von Fachanwendungen, Fehleranalyse und Fehlerbehebung

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker*in, Informatikkauffrau bzw. -kaufmann, IT-Systemelektroniker*in, IT-Systemkauffrau bzw. -kaufmann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit jeweils 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

gute Kenntnisse in der Windows Server-Administration (Betrieb, Konfiguration, Support, Dokumentation) ab Version 2019 inkl. Hyper-V, Replikation und PowerShell-Scripting
solide Programmierkenntnisse in VB, VB net, XML/XSLT, SQL und PowerShell sowie Kenntnisse in Microsoft SQL-Server-Administration ab Version 2019 inkl. SQL-Skripting
Kenntnisse in der Netzwerkadministration (TCP/IP, Firewalls, VPN, AD LAN/WAN/WLAN)
gute Führungskompetenzen, zielorientiertes, strukturiertes Vorgehen, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, zum 01.06.2025 zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit; Möglichkeit zum Homeoffice
die Möglichkeit, unmittelbar an technischen Neuerungen mitzuarbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
betriebliche Gesundheitsförderung

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
(nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:

Bewerbung@lsg.justiz.hamburg.de

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.