
Mitarbeit im Projekt Nord@AJH
Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Steuerung und Service
- Job-ID: J000035508
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(befristet bis 30.06.2028) -
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
BesGr. A11 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 27.07.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Bezirksamt Hamburg-Nord ist über zahlreiche Standorte im Bezirk verteilt. Den „Hauptsitz“ hat das Bezirksamt Hamburg-Nord seit 1954 in der Kümmellstraße 5/7. Dieses Hauptgebäude im Stadtteil Eppendorf soll neben weiteren Dienstgebäuden zugunsten eines Umzugs aufgegeben werden. Am neuen Hauptstandort des Bezirksamtes in der City-Nord entstehen zukünftig (in 2027) moderne und kundenorientierte Flächen mit deutlich besseren Arbeitsbedingungen.
Das Projekt Nord@AJH ist zur Umsetzung der mit diesem Vorhaben verbundenen Controlling-, Nutzerplanungs-, Umzugs- und Changemanagement-Aufgaben eingerichtet.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Umsetzung von Raum-, Gestaltungs-, Ausstattungs- und Umzugsplanungen, Planung und Koordination notwendiger Standortanpassungen
- Planung und Umsetzung von Prozessen zur Abstimmung mit den Fachbereichen sowie weiteren Projektbeteiligten
- Mitarbeit bei koordinativen, administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Projekt (Projektmanagement, Projektcontrolling, Berichtswesen, Dokumentation)
- Erarbeitung und Umsetzung von Standards moderner, kundenfreundlicher, zukunftsweisender Arbeitswelten
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder
- den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit fünf Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Vorteilhaft
- Kenntnisse und Erfahrungen im Gebäudemanagement oder in der Raumplanung sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Interessensgruppen oder in Projekten
- sehr gute Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Hamburgischen Verwaltung, insbesondere der Bezirksverwaltung
- sehr hohe Eigeninitiative bei ausgeprägtem Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Gestaltungsfähigkeit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
- eine Stelle, befristet bis 30.06.2028, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
Hinweis: für Beamtinnen und Beamte ist eine Zulage nach A11 für die Dauer des Projektes möglich - ein tolles Team sowie flexible, familienfreundlcihe Arbeitszeiten
- eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
- betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).