Erzieher:in als Einrichtungsleitung im Spielhaus Rotenhäuser Feld

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000038177
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. S8b TV-L
  • Bewerbungsfrist: 30.11.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Willkommen in Wilhelmsburg – jung, lebendig, multikulturell!

Mitten auf den Elbinseln im Süden Hamburgs bietet das Spielhaus Rotenhäuser Feld gemeinsam mit dem Bauspielplatz einen offenen, niedrigschwelligen Ort zum Spielen, Gestalten und Mitreden. Ob Freizeit, Bildung oder Beteiligung – wir fördern die persönliche Entwicklung junger Menschen und schaffen Raum für Selbstwirksamkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung mit Haltung, Organisationstalent und Begeisterung für offene Kinder- und Jugendarbeit. Sie arbeiten mit zwei weiteren hauptamtlichen Fachkräften und zahlreichen Honorarkräften und Ehrenamtlichen zusammen. Die Einarbeitung ist unter anderem durch die aktuelle Stelleninhaberin gewährleistet.

Wir freuen uns, wenn Sie im Rahmen einer Hospitation während der Bewerbungsfrist bzw. vor einem evtl. Auswahlgespräch unsere Einrichtung, unser Team und den Stadtteil kennenlernen. So bekommen Sie einen authentischen Einblick in ihre potenzielle neue Wirkungsstätte.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – je eher, desto besser!

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamtes Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Spielhaus Rotenhäuser Feld mit umfassender Steuerungs- und Organisationsverantwortung und kooperieren mit Trägerschaften und Stadtteilakteur:innen, stärken die sozialraumorientierte Arbeit und bringen sich in Fachgremien sowie den kollegialen Austausch ein.
  • Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte pädagogische Konzepte zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen offenen Kinder- und Jugendarbeit.
  • Sie beziehen Kinder aktiv in die Angebotsentwicklung ein und gestalten Projekte, Veranstaltungen, Ferien- und Gruppenangebote.
  • Sie verantworten Planung, Akquise und Abwicklung von Finanzmitteln sowie die Anleitung von Honorarkräften, Ehrenamtlichen und Praktikant:innen.

Der Schwerpunkt der Arbeitszeit ist am Nachmittag und in den Abendstunden. In den Abendstunden und nach Absprache am Wochenende zu arbeiten, wird daher vorausgesetzt.

Ihr Profil

Erforderlich
  • staatliche Anerkennung als Erzieherin bzw. Erzieher oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft
  • fundierte Kenntnisse des sozialen Hilfe- und Unterstützungssystems in Hamburg mit dem Schwerpunkt auf Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Kenntnisse digitaler Medienpädagogik u.a. Umgang mit digitalen Medien in Bildungskontexten/Mediennutzung
  • spezifisches Fachwissen in den Bereichen Kinderschutz, interkulturelle Arbeit, Inklusion und Partizipation
  • hohe Eigenständigkeit, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Ziele und Abläufe klar zu strukturieren und umzusetzen
  • Kenntnisse in der Erlebnispädagogik und gendersensibler Arbeit sowie Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektumsetzung

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S8b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
  • umfangreiches, individuelles Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote sowie bezirksweiter Austausch mit anderen Leitungskräften
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).