Referatsleitung Programme der Städtebauförderung, Steuerung Bezirke und Controlling

Die Abteilung "Integrierte Stadtteilentwicklung" bearbeitet politisch bedeutsame und prioritäre Themen der aktuellen Hamburger Senatspolitik. Hamburg fasst mit dem Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung (RISE) die Programme der Städtebauförderung zusammen, mit dem Ziel, Quartiere mit besonderem Entwicklungsbedarf städtebaulich aufzuwerten und sozial zu stabilisieren. Die Lebensqualität wird durch Investitionen in die soziale Infrastruktur, das Wohnumfeld, öffentliche Plätze und Grünanlagen verbessert. Daneben fördert Hamburg mit dem "Stadtentwicklungsfonds Lebendige Quartiere“ lebendige Nachbarschaften. Haben Sie Freude an Führung, dem Thema Stadtteilentwicklung und an der finanziellen Steuerung der Quartiersentwicklung in Hamburg? Dann suchen wir Sie!

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Impressum

Sie

• leiten das Referat „Bund-Länder-Programme der Städtebauförderung, Steuerung und Service Bezirke und Controlling“ mit zehn Mitarbeiter:innen und vertreten die Abteilungsleitung,
• steuern RISE u.a. durch die Förderrichtlinien und die Globalrichtlinie RISE und durch die fachlich-ministerielle Unterstützung der Bezirksämter bei der Auswahl von Fördergebieten und bei der konzeptionellen Umsetzung der Quartiersentwicklung,
• steuern und koordinieren den "Stadtentwicklungsfonds Lebendige Quartiere",
• steuern den gesamtstädtischen Mitteleinsatz u.a. in allen Programmen der Integrierten Stadtteilentwicklung.

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.01.2026 zu besetzen
• Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle, die zu einem großen Arbeitszeitanteil (mind. 35 Std/Woche) besetzt sein soll. Eine Besetzung der Stelle ist auch im Führungstandem möglich.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 15, weitere Informationen unter karriere.hamburg.de
• Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
• Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort sowie weitere Benefits der Freien und Hansestadt Hamburg
• Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).