Ärztin oder Arzt (m/w/d) als Leitung der Abteilung Gesundheitsschutz: Infektionsschutz, Medizinalwesen, Wohn-Pflege-Aufsicht

Bezirksamt Harburg - Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000005741
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 07.02.2022
  • Anzahl der Stellen1

Wir über uns

Willkommen im Team des Bezirksamts Harburg! Hier, in Hamburg-Harburg, leben rund 169.000 Menschen aus über 150 Nationen in einer vielfältigen Sozialstruktur. Das Fachamt Gesundheit nimmt hier als Teil des Öffentlichen Gesundheitsdiensts mit seinen drei Fachabteilungen (Gutachten und Gesundheitshilfen, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gesundheitsschutz) zahlreiche Aufgaben zur Erhaltung der Gesundheit des Einzelnen und der Bevölkerung wahr.

In der aktuellen Bekämpfung der SARS-CoV-2-Pandemie übernimmt die Abteilung für Gesundheitsschutz mit dem Infektionsschutz eine tragende Funktion.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet unser Team!

Hier finden Sie weitere Informationen zum Öffentlichen Gesundheitsdienst und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Ihr Weg führt Sie in unsere Abteilung „Gesundheitsschutz“ mit den Aufgaben Infektionsschutz, Medizinalwesen und Wohn-Pflege-Aufsicht.
  • Gerne möchten wir Sie dafür gewinnen, die Abteilung in unserem Harburger Fachamt Gesundheit zu steuern und fachlich zu leiten.
  • Im Fokus stehen die Beratung, Ermittlung und Begutachtung bei Infektionskrankheiten und Anordnung von Maßnahmen inkl. Pandemiemanagement.
  • In Ihrer Rolle verantworten Sie auch die fachliche Begleitung zum Beispiel im Bereich von Regel- und Anlassbegehungen von medizinischen Einrichtungen.
  • Sie arbeiten bei Informations- und Fortbildungsveranstaltungen, in Ausschüssen, bei der Fertigung von Stellungnahmen zu fachlichen Fragestellungen und Parlamentarischen Anfragen mit und erstatten Bericht gegenüber der Fachbehörde und Dezernats- und Bezirksamtsleitung
  • In abteilungsübergreifenden Aufgaben (Impfsprechstunden, Gutachten, Kriseneinsätze) bringen Sie sich ebenso engagiert ein.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Fachärztin / Facharzt mit fundierten Kenntnissen in der Hygiene und im Infektionsschutz oder
  • Ärztin / Arzt mit einschlägiger klinischer Erfahrung und fundierten Kenntnissen in der Hygiene und im Infektionsschutz

Vorteilhaft
  • Hohe Affinität zur Digitalisierung und sichere Anwendung der IT-Standardprogramme, Lernfähigkeit bezüglich fachbezogener IT-Programme
  • Führungserfahrung und Motivation zur Personalführung sowie die Bereitschaft, gelegentlich außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein
  • Wertschätzende Kommunikation, sehr gutes Einfühlungsvermögen, Kultursensibilität und interkulturelle Kompetenz, Sicherheit in der Anwendung der deutschen Sprache
  • Sehr gutes Urteilsvermögen, Problemlösefähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit standardisierte Prozesse zu erarbeiten und umzusetzen

Unser Angebot

  • Eine Stelle, (un)befristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L Entgelttabelle

    Als Tarifbeschäftigter erhalten Sie einen Sonderarbeitsvertrag nach Ä1/Ä2. Auf die Stelle finden außer den Regelungen zum Entgelt die Bestimmungen des TV-L Anwendung. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung zum TV-L, Teil II, Abschnitt 2, Unterabschnitt 2.2. Das Entgelt orientiert sich an § 41 Nr. 7 TV-L (Sonderregelungen für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken) unter Berücksichtigung der regelmäßigen Arbeitszeit gemäß § 6 TV-L von derzeit 39 Wochenstunden und unter Wegfall der Jahressonderzahlung nach § 20 TV-L. Entgelttabelle (nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben). Ihre individuelle Eingruppierung/Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen. Die Zahlung einer aufgabenbezogenen Zulage ist unter Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Ihre individuelle Eingruppierung/Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
  • Möglichkeit zum Erwerb eines HVV-Profitickets

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
    (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).