Werkstudent:in Power-BI und SQL-Entwicklung

Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) verfolgt das Ziel, die Bereiche Bildung und Familie in Hamburg ganzheitlich zu digitalisieren.

In der Unterabteilung IT-Fachverfahren entwickeln wir für das Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung innovative Power-BI-Dashboards. Diese Dashboards visualisieren Ergebnisse aus Leistungstests, Monitorings und Diagnoseinstrumenten und bieten Lehrkräften sowie Schulleitungen wertvolle Analysewerkzeuge. Die zentrale Datenhaltung basiert auf einem modernen MS SQL Server. Der Aufbau dieser Dashboards ist ein zentrales Vorhaben der BSFB und unterstützt die Ziele des Koalitionsvertrags von Bund und FHH. Mit unseren Lösungen ermöglichen wir datengestützte Entwicklung und Steuerung in Schulen und der frühkindlichen Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv voran! 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Power-BI-Dashboards 
• manuelle Funktionstests von Power-BI-Dashboards 
• Entwicklung von Prototypen für neue Power-BI-Dashboards
• Entwicklung kleinerer SQL-Skripte
• Unterstützung bei der Wartung und Optimierung von Datenbanksystemen

• eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit
• sicherer Nebenjob mit gutem Einkommen
• theoretisches Wissen aus der Hochschule kann in der Praxis angewendet werden
• verbesserte Chancen bei späteren Bewerbungsverfahren innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben/Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (derzeitige Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre)
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).