Schiffsbug-Symbol

Bachelor-Traineeprogramm

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer

  • Job-ID: J000025977
  • Startdatum: nach Absprache
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (befristet für 12 Monate)
  • Bezahlung: EGr. 10 TV-L
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Die Traineeausbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von zwölf Monaten, in denen vor allem dein Praxiswissen vertieft werden soll. Du wirst in einem Fachbereich schwerpunktmäßig ausgebildet, führst dort eigenständig Ingenieuraufgaben durch und kannst Projekte in unterschiedlichen Stadien begleiten.

Darüber hinaus gibt es folgende Themenblöcke:

  • Einführungsveranstaltungen und Kennenlernen der verschiedenen Geschäftsbereiche des LSBG
  • Mitarbeit bei einem weiteren Projekt bzw. in einem anderen Geschäftsbereich und im Bereich "Zentraler Einkauf und Vergabeaufsicht"
  • individuelle Hospitationen in weiteren Geschäftsbereichen

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer bau- oder planungsverwandten Studienfachrichtung (Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Stadtplanung etc.)

Vorteilhaft
  • idealerweise erste Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD oder Geoinformationssystemen (GIS)
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift
  • Begeisterungsfähigkeit für neue Aufgaben und Interesse am LSBG sowie dessen öffentlicher Aufgabenstellung
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine pro­aktive und team­fähige Arbeits­weise

Unser Angebot

  • befristete Einstellung (12 Monate) mit dem Ziel der anschließenden Übernahme
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle)
  • Teamspirit -
    bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten -
    durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
  • Aktiv bleiben -
    Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
  • Mehr Flexibilität -
    30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Schulabschlusszeugnisse,
  • Studien- oder Abschlusszeugnis inkl. Notenübersicht,
  • sämtliche Praktikumsbescheinigungen und Arbeitszeugnisse.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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