Trainee (m/w/d) im Bereich IT und Digitalisierung

Sie möchten nach Ihrem Studium in einem attraktiven und abwechslungsreichen Umfeld in die Praxis starten? Dann bewerben Sie sich als IT-Trainee bei der Freien und Hansestadt Hamburg und gestalten Sie die Zukunft Hamburgs mit!

Hamburg verfügt über eine moderne und innovative Verwaltung mit vielfältigen und sicheren Arbeitsplätzen. Über 300 Berufsgruppen und rund 70.000 Beschäftigte aus verschiedenen Ländern stehen für gelebte Vielfalt.

Dabei verstehen sich die IT-Bereiche der Hamburger Behörden und Ämter als Dienstleister für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und die Beschäftigten Hamburgs. Ziel ist es, durch innovative und nachhaltige IT-Lösungen optimale Dienstleistungen anzubieten. Diese werden in vielfältigen Projekten ständig weiterentwickelt und bewegen sich auf einem hohen internationalen Standard.

Ein Schwerpunkt der kommenden Jahre liegt auf der weiteren Digitalisierung von Dienstleistungen, um Hamburg als Digitale Stadt strategisch weiter auf- und auszubauen.

Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem IT-Traineeprogramm und zu der IT-Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Schauen Sie außerdem gerne auf unserem LinkedIn-Profil vorbei. 

Unser 18-monatiges Trainee-Programm umfasst drei Stationen der Bereiche IT und Digitalisierung, in denen Sie die Technologien, Strukturen und -Prozesse Hamburgs kennenlernen. 

Die Stationen sind das Amt für IT und Digitalisierung der Senatskanzlei, unser Dienstleister Dataport sowie eine der Fachbehörden. Sie arbeiten von Beginn an eigenverantwortlich und werden durch erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleitet. Aufgaben sind z.B.:

• an zentralen IT- und Digitalisierungprojekten mitzuarbeiten,
• die Implementierung neuer Verfahren zu begleiten und sich im Projekt- und Prozessmanagement zu beweisen,
• die Bereiche Data Warehouse oder SharePoint zu gestalten und Behörden diesbezüglich zu beraten.

sechs Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) 

Unser Traineeprogramm bereit Sie gezielt und strukturiert darauf vor, Verantwortung zu übernehmen. Während des 18-monatigen „training on the job“ werden die Trainee-Stationen unter Berücksichtigung Ihrer Interessen und Neigungen jeweils individuell mit Ihnen ausgewählt und abgestimmt. Das umfassende Fortbildungsprogramm "Young Management" unterstützt Sie außerdem in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Nach Ablauf des Programms treten Sie Ihre erste dauerhafte Planstelle an und werden durch das Personalamt weiterhin in Ihrer beruflichen Karriere innerhalb der FHH begleitet.

Außerdem bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• flexible Arbeitszeitmodelle: z. B. Gleitzeit, Homeoffice, familienfreundliche Arbeitszeiten und Teilzeit 
• attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Fahrrad-Leasing (FHH-Bike) sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)  
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• sowie viele weitere Vorteile und Benefits 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre)
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)