Werkstudent:in IT-Entwicklung

Die Behörde für Finanzen und Bezirke gestaltet übergeordnet die finanziellen Grundlagen für eine moderne, zukunftsfähige Stadt. Unsere Abteilung Organisation und IT treibt zentrale Dienstleistungen und innovative Lösungen für alle Fachbereiche voran. Im Referat IT-Entwicklung gestalten Sie aktiv die Digitalisierung der Verwaltung mit.

Sie analysieren Prozesse, entdecken Digitalisierungschancen und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei sind Sie stets am Puls der Zeit, greifen neue Technologien auf und bringen frische Impulse ein. Sie bewerten Trends und entwickeln kreative Ansätze für die Verwaltung von morgen. Mit Ihren Ideen prägen Sie unsere Arbeitsweise und treiben Veränderungen voran. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung digitaler Kompetenzen, etwa durch unseren inspirierenden Digitalisierungsblog. Sie stärken den Wissensaustausch und leben eine offene, digitale Kultur in der Behörde. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit! 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Einführung und Entwicklung von Applikationen begleiten und bei der Umsetzung der digitalstrategischen Themen mitwirken
• Marktrecherchen, Machbarkeitsstudien und Ausschreibungen bei technischen Modernisierungsbestrebungen begleiten
• Informations- und Kommunikationsplattformen (dBlog) modernisieren und betreuen 
• Wissenstransfer zu allgemeinen Digitalisierungsthemen in der FHH sicherstellen
• Einsatz technischer Innovationen für die Finanzbehörde und deren Landesbetriebe beurteilen

• eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, befristet für die Dauer des Masterstudiums (längstens 2 Jahre), Teilzeit mit maximal 50% Arbeitsumfang
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/Telearbeit
• theoretisches Wissen aus der Hochschule kann in der Praxis angewendet werden
• verbesserte Chancen bei späteren Bewerbungsverfahren innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben/Motivationsschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation
• aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (derzeitige Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre)
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).