Bibliothekar:in

Behörde für Inneres und Sport | Akademie der Polizei

  • Job-ID: J000035033
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 50%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9b TV-L
  • Bewerbungsfrist: 03.07.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bücher sind Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Akademie der Polizei Hamburg ist die zentrale Bildungseinrichtung für die Aus- und Fortbildung der Hamburger Polizei. Unsere Bibliothek befindet sich im Polizeiausbildungszentrum im Stadtteil Winterhude und umfasst rund 35.000 Bücher sowie über 80 regelmäßige erscheinende Zeitschriften.
Alle Mitarbeiter:innen der Hamburger Polizei können unseren Bestand nutzen. Darüber hinaus haben Dienststellen die Möglichkeit, Fachliteratur als Dauerausleihe zu bestellen. Ergänzend bieten wir einen Intranet- und Internetzugang zu verschiedenen Fachdatenbanken.

Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Rechtswissenschaft, Kriminologie, Kriminalistik und Polizei, mit einen besonderen Fokus auf die Verwaltung und Bereitstellung von Fachzeitschriften. Mit Ihrer Unterstützung sorgen wir dafür, dass unsere Nutzer:innen jederzeit schnellen und zuverlässigen Zugriff haben.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zur Polizei
Hamburg und zur Akademie der Polizei Hamburg.

Ihre Aufgaben

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie kümmern sich um die Auswahl und Katalogisierung von Büchern, Fortsetzungen und digitalen Medien - immer mit Blick auf den Bedarf unserer Nutzer:innen.
  • Rechnungen? Kein Problem für Sie - Sie prüfen, erstellen und pflegen sie sorgfältig ein und behalten dabei auch das Budget im Blick.
  • Zeitschriften gehören ebenso zu Ihrem Revier: Sie erfassen Titel und erschließen Aufsätze im GBV-Verbundkatalog nach RDA und sorgen dafür, dass unser Bestand aktuell und gut gepflegt bleibt.
  • Sie unterstützen Nutzer:innen bei der Recherche, geben Auskünfte und bringen Ihr Know-how auch in Schulungen und Führungen zur Informationskompetenz ein.

Ihr Profil

Erforderlich

Um Ihrer Bewerbung zum Erfolg zu verhelfen, verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH oder gleichwertig) in der Fachrichtung Bibliotheks- oder Informationswissenschaft, Informationsmanagement.


Das unbedenkliches Ergebnis unserer Sicherheitsüberprüfung ist die Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg. 


Vorteilhaft

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • Bibliotheks-Know-How:
    Sie haben Erfahrung mit Bibliothekssystemen - idealerweise mit PICA und LBS - und kennen sich mit dem Regelwerk RDA aus.
  • Sicher im Umgang mit Systemen:
    Sie arbeiten routiniert mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) und haben Erfahrung mit SAP oder Herakles.
  • Sprachgefühl
    Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
  • Struktur & Selbstständigkeit:
    Sie arbeiten organisiert, strukturiert und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Teamgeist & Kommunikation:
    Sie bringen sich aktiv ein und sind offen im Miteinander.

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet in Teilzeit 50%, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L - mehr Informationen auf Karriere Hamburg
  • Attraktiver Standort:
    Die Akademie der Polizei Hamburg liegt in der City-Nord
  • Work-Life-Balance:
    Flexible und geregelte Arbeitszeiten sowie weitere familienfreundliche Angebote
  • Gesundheitsförderung:
    Teilnahme an kostenlosen Sportangeboten des Polizeivollzuges oder vergünstigte Nutzung des kostenpflichtigen EGYM Wellpass
  • After Work
    Konzerte, Messen, Sport, Partys oder Shows - durch die Nähe zur Sporthalle Hamburg sind Sie nie weit vom nächsten Event entfernt
  • Bleiben Sie in Bewegung
    Einfach losradeln mit dem Dienstfahrradleasing über Jobrad  

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.