Referentin bzw. Referent (m/w/d) Versorgungsanalyse und Patientenschutz

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Amt für Gesundheit

Job-ID: J000028020
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
Bewerbungsfrist: 07.10.2024
Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Das Amt für Gesundheit ist zuständig für eine effektive Gesundheitsversorgung in Hamburg. Dazu gehören u.a. die Krankenhausplanung, der Maßregelvollzug, die Prävention und Gesundheitsförderung, die Sozialversicherungssysteme und der Bereich Senioren sowie Pflege. Unser Referat „Sozialversicherung, Vertragsärztliche Versorgung und Patientenschutz“ nimmt ministerielle Aufgaben der Sozialversicherung wahr. Unser Ziel ist, die Sozialversicherungssysteme zukunftsfest mitzugestalten und dem Bürger und der Bürgerin den Zugang zur Versorgung zu erleichtern. Unser Team steht für einen gemeinsamen fachlichen Austausch, ein wertschätzendes, persönliches Miteinander und viel Engagement bei der Arbeit. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die sich für gesundheitspolitische und gesellschaftliche Entwicklungen interessiert?

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und Sozialbehörde.

Ihre Aufgaben

Sie

nehmen die Mitwirkungsrechte der Länder zur Steuerung der ambulanten vertrags(zahn)ärztlichen und sektorenübergreifenden Versorgung wahr,
analysieren systematisch die gesundheitliche Versorgungssituation in Hamburg und berichten darüber,
bearbeiten Gesetzesinitiativen sowie parlamentarische Anfragen und übernehmen Vorbereitungen für die Behördenleitung,
entwickeln den Patientenschutz im Gesundheitssektor weiter und bearbeiten Patientenbeschwerden.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Health, Versorgungsforschung, Gesundheitsökonomie und -management, Gesundheitsrecht oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung

Vorteilhaft

gute Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungssysteme, der wesentlichen Regelungen des Gesundheits- und Sozialrechts sowie der Strukturen der europäischen Gemeinschaft
praktische Erfahrungen im Bereich des Gesundheitswesens
Analyse- und Methodenkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung sowie Freude an der Arbeit mit digitalen Tools
lösungsorientiertes Denken und Hands-on Mentalität, sowie die Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren und überzeugend aufzutreten
Kenntnisse auf dem Gebiet der Patientenrechte, -information, -beteiligung in Deutschland sowie der Europäischen Union

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle)
Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team „am Puls der Zeit", eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung
Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
mehr Flexibilität: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Homeoffice Möglichkeit
Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Mobilität: verkehrsgünstige Lage (nur zwei S-Bahn-Stationen vom Hauptbahnhof entfernt), barrierefrei zugänglich

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.