Wissenschaftliche Mitarbeit Schulinspektion

Das Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) unterstützt als Teil der Behörde für Schule und Berufsbildung Schulen und Bildungsadministration bei der Qualitätssicherung und -entwicklung. Die Hamburger Schulinspektion erfasst seit 2006 regelmäßig die Qualität aller Hamburger Schulen. Das Verfahren der Schulinspektion stützt sich auf Erkenntnisse der qualitativen und quantitativen empirischen Bildungs- und Schulentwicklungsforschung. Die Wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen schulen und unterstützen das Inspektionsteam beim Einsatz der wissenschaftlichen Instrumente, prüfen diese kontinuierlich hinsichtlich ihrer Qualität und entwickeln sie konzeptionell in enger Anbindung an Wissenschaft und Praxis weiter. Ferner werten sie schulübergreifend Daten aus und legen Berichte u.a. zum Zweck des Bildungsmonitorings vor.

Weitere Informationen finden Sie unter: Schulinspektion - IfBQ (hamburg.de)

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Qualitätssicherung, Bereitstellung und Verfahrensentwicklung der Instrumente für die Durchführung von Schulinspektionen (u.a. Fragebogen, qualitative und quantitative Beobachtungsinstrumente, Leitfadeninterviews, Triangulation)
• Unterstützung und Schulung der Inspekor*innen beim Einsatz der Instrumente
• Datenauswertung und Ergebnisdarstellung qualitativer und quantitativer Daten für die Einzelinspektion und schulübergreifend für das Systemmonitoring sowie Weiterentwicklung der damit verbundenen IT-Prozesse
• Begleitung sowie Kontrolle und Qualitätssicherung der sach- und zeitgerechten Erledigung der Aufträge des wissenschaftlichen Hilfskräfteteams
• regelmäßige Evaluation der Verfahren, Konzeption und Umsetzung der Qualitätssicherung 

• eine Stelle, Teilzeit 75%, befristet bis zum 30.04.2027, schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
• Zusammenarbeit in einem motivierten und innovativen Team an der Schnittstelle von Wissenschaft, Schulpraxis und Verwaltung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).