Sachbearbeitung Eisenbahnkreuzungswesen

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen

  • Job-ID: J000028252
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 29.10.2024
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Eine gelingende Mobilitätswende benötigt eine leistungsstarke Infrastruktur. Neben unseren eigenen Bauwerken gibt es zahlreiche Eisenbahnbrücken in Hamburg.

Zukünftig müssen viele der Brücken erneuert werden. Unterstützen Sie uns dabei, die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) zu vertreten.

Hierzu brauchen wir Verstärkung in unserem interdisziplinär zusammengesetzten Team mit derzeit neun Mitarbeitenden. Das Team mit einer tollen Mischung aus jüngeren und erfahreneren Fachleuten betreut Brückenprojekte fachlich-inhaltlich, vertraglich sowie finanziell.

Rufen Sie uns für weitere Informationen gerne an. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • koordinieren und vertreten die Interessen der FHH in Planung und Realisierung der Eisenbahnkreuzungsprojekte fachlich, rechtlich und finanziell,
  • arbeiten an der Schnittstelle zwischen den unterschiedlichen öffentlichen Belangen und den Verkehrsträgerinnen und Verkehrsträgern Schiene und Straße,
  • schließen Verträge nach dem Eisenbahnkreuzungsrecht und sichern die Finanzierung über den Hamburger Haushalt und
  • übernehmen die Bearbeitung von Rechnungen und Mittelzuweisungen an die Eisenbahnunternehmen, vorranging über das digitale Rechnungswesen in der Verwaltung DRiVe-IT.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Geographie mit urbanem Schwerpunkt, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich
    • Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b) oder
    • mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
  • oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung


Vorteilhaft

Sie

  • erkennen fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge,
  • haben eine Affinität zu Themen der Verkehrsinfrastruktur,
  • verhandeln eigenständig,
  • begeistern sich für die aktuellen Herausforderungen großstädtischer Verkehrsinfrastruktur und
  • überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Sie bringen Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten.

Unser Angebot

  • eine Voll- und Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
  • Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre) über die aktuelle Tätigkeit, wenn diese bereits länger als ein halbes Jahr besteht, anderenfalls für die vorherigen Arbeitsverhältnisse,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).