Verfahrensmanagement und Datenbankadministration

Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in der IT-Abteilung der Behörde für Inneres und Sport (BIS)- eine der größten Behörden der Freien und Hansestadt Hamburgs. Mit über 20 Kolleginnen und Kollegen stellen wir den Betrieb der Arbeitsplätze und der Fachanwendungen in den beiden Ämtern "Amt für innere Verwaltung und Planung (A)" und "Amt für Migration (M)" sicher. In enger Zusammenarbeit mit dem CDO-Office der BIS wird die Digitalisierung mitgestaltet und voran getrieben.

Für das Sachgebiet "Anwendungsentwicklung, Verfahrenspflege, Produktionssteuerung" mit derzeit drei weiteren Teammitgliedern suchen wir Sie als motivierte und interessierte Ergänzung des Teams. Sie erfüllen nicht alle vorteilhaften Kriterien? Dann freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie bearbeiten ein breites Portfolio im Bereich Verfahrensmanagement und Anwendungsentwicklung. Hierbei

• koordinieren Sie die Kommunikation mit Dienstleisterinnen und Dienstleister (u. a.Dataport), um den IT-Betrieb verschiedener Fachverfahren und RPA-Anwendungen sicherzustellen.
• entwickeln Sie Fachverfahren innovativ durch Integration neuer Komponenten weiter.
• helfen Sie bei der Optimierung von Dienstleistungsprozessen z. B. mittels RPA und Modul-F.
• unterstützen Sie mit Ihren Programmierungsskills in der Pflege und Weiterentwicklung von IT-Verfahren (z.B. Datenbanken).

Mitwirkung im Zentralen Katastrophendienststab.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich in Voll- oder Teilzeit zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) 
• zentrale Lage - Hauptbahnhof, Innenstadt und Hafencity sind fußläufig in wenigen Minuten erreichbar (Karte)
• Work-Life-Balance - variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen
• Spannung - ein vielfältiges, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum - gestalten Sie die Digitalisierung durch Ihre kreativen Ideen mit!
• Onboarding und Weiterbildung – eine strukturierte Einarbeitung sowohl im Team als auch fachübergreifend inkl. Neueinsteigerseminars sowie Zugang zu einem umfangreichen Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung und zu einer Vielzahl behördeninterner Veranstaltungen
• präventiver Gesundheitssport - ein Sportraum mit modernen Geräten ist kostenfrei nutzbar und Sie erhalten die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).