Arbeitsvermittler:in im Bereich Ü 25
Jobcenter team.arbeit.hamburg
- Job-ID: J000028497
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
BesGr. A9 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 11.10.2024
- Anzahl der Stellen 9
Wir über uns
Jobcenter team.arbeit.hamburg ist eine gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) mit dem Auftrag, die Eingliederung von Leistungsberechtigten in Arbeit zu fördern und deren Grundsicherung sicherzustellen.
Wir bei Jobcenter team.arbeit.hamburg unterstützen Hamburger:innen darin, ein Leben zu führen, welches der Würde des Menschen entspricht.
Hier finden Sie weitere Informationen zu Jobcenter team.arbeit.hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- beraten und erteilen Auskünfte zum Arbeitsmarkt, zur Situation für Bewerber:innnen, zu Eingliederungsstrategien und zu Förderinstrumenten,
- erteilen Vermittlungsvorschläge für den ersten Arbeitsmarkt und empfehlen arbeitsmarktpolitische Instrumente (z.B. berufliche Weiterbildung),
- schließen Kooperationspläne ab und erheben Bewerberprofile,
- veranlassen Maßnahmen wie z.B. Schuldner:innen- oder Suchtberatung und
- sanktionieren bei Pflichtverletzungen
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer rechts-, wirtschafts -oder verwaltungswissenschaftlichen Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
- als Beamt:in: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
Hinweise für Beamt:innen zur Beförderung
Vorteilhaft
- selbstständige, ergebnisorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
- verantwortungsbewusste, teamfähige, engagierte und belastbare Persönlichkeit
- Kenntnisse der Gesetzesgrundlagen nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) und angrenzender
Rechtsvorschriften - sicherer Umgang mit dem PC und Microsoft Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint OneNote)
Unser Angebot
- neun unbefristete Stellen an unterschiedlichen Standorten, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Telearbeit und mobiles Arbeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
(nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
