Stellvertretende Leitung der Tischlerei im Justizvollzug Fuhlsbüttel

Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Fuhlsbüttel ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges und zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen von mehr als dreieinhalb Jahren sowie der Sicherungsverwahrung an männlichen erwachsenen Verurteilten.

Im Lehrbetrieb Holzverarbeitung in der JVA Fuhlsbüttel (Tischlerei) sind insgesamt fünf Mitarbeiter:innen inkl. des Leiters tätig. Darüber hinaus sind dort regelmäßig Gefangene bzw. Untergebrachte zur Arbeit sowie zu Ausbildungs- und Qualifizierungszwecken eingesetzt.

Geeigneten Gefangenen bzw. Untergebrachten werden im Wege der Vollausbildung und in Qualifizierungsmaßnahmen berufliche Fähigkeiten vermittelt, die einen aktiven Baustein des Resozialisierungsauftrags darstellen und mit denen die Arbeitspflicht innerhalb des Justizvollzuges umgesetzt wird.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• die im Betrieb arbeitenden Gefangenen und Untergebrachten beraten und fachlich anleiten
• an der Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für das einschlägige Berufsfeld teilnehmen
• die Einhaltung der Sicherheits- sowie Unfallverhütungsvorschriften überwachen
• an der Durchführung von Betriebs- und Lohnabrechnung sowie an der Kostenkalkulation im Rahmen interner und externer Auftragsabwicklung mitwirken
• den Betriebsleiter der Tischlerei in dessen Abwesenheit vertreten

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9
• monatliche Zulage in Höhe von 101,80 €
• eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
• Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in Fuhlsbüttel und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar (U-/S-Bahn-Station Ohlsdorf).
• Teilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen
• familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer Fünftagewoche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).