System Engineer

Behörde für Inneres und Sport | Polizei

  • Job-ID: J000029013
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 04.11.2024
  • Anzahl der Stellen 3

Wir über uns

Unsere Stadt entwickelt sich weiter und wir uns mit.
Neue Wege gehen und gemeinsam Großes bewirken? Können wir! Und hier kommst du ins Spiel.

Als IT-Abteilung der Polizei Hamburg betreuen wir gemeinsam mit unseren Dienstleister:innen alle polizeilichen Endanwender:innen in Hamburg. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, mit unserer zukunftsorientierten und dynamischen Arbeitsweise die Sicherheit und Lebensqualität in Hamburg zu verbessern. Ein entscheidender Bereich bildet hierbei die Service- und Betriebsabteilung.

Wir suchen jeweils für die Schwerpunkte Server und Netzwerk nach lernwilligen und engagierten System Engineers, die unseren Polizist:innen ihren Alltag erleichtern.

Willst du Teil des großen Ganzen sein? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen!

Hier findest du weitere Informationen über die Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, die Polizei Hamburg und über uns als IT-Abteilung.

Deine Aufgaben

  • Erarbeitung von IT-Lösungen im 2nd-Level in Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level
  • Unterstützung bei der Installation und Konfiguration
  • Überwachung der Komponenten und Kontrolle der Status
  • Diagnose und Behebung von technischen Problemen sowie Dokumentation von Support-Tickets und Lösungen
  • Erstellung von Prozessen und Standard Operation Prozedures für den 1rst-Level

Dein Profil

Erforderlich
  • Bachelorabschluss (oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren MINT-Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
  • abgeschlossene Ausbildung im Informatik-Bereich oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle

 

Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung. 


Vorteilhaft
  • nachgewiesene Tätigkeiten im Enterprise-Umfeld Server oder Netzwerk
  • fundierte Kenntnisse im IT-Betrieb, z.B. in den Bereichen Netzwerk, Server, (Cloud-), Infrastruktur und Sicherheit/Datenschutz
  • Netzwerk-Zertifizierung (z.B. CCNA) oder Server-Zertifizierung (z.B. MCSE, LPI)
  • Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein (ITSM-Best Practice)
  • analytisches Denkvermögen und Flexibilität

Unser Angebot

  • 3 Stellen, unbefristet in Vollzeit (39h) oder Teilzeit und schnellstmöglich zu besetzen, davon 2 Stellen im Server- und 1 Stelle im Netzwerk-Umfeld
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
  • Ideale Rahmenbedingungen
    Wir bieten dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Work-Life-Balance
    Wir ermöglichen unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen; z.B. durch flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten oder Home Office.
  • Netzwerk des Schutzes
    Genieße die berufliche Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst, gepaart mit einem fairen, sicheren Gehaltspaket und regelmäßigen Anpassungen.
  • Gesundheitsförderung
    Du hast die Möglichkeit, in der Freizeit an zahlreichen Angeboten des Gesundheits- und Präventionssports des Polizeivollzugs kostenlos teilzunehmen oder auch den EGYM Wellpass zu erwerben.
  • Mobilität
    Unser Arbeitsplatz befindet sich in verkehrsgünstiger Lage (Carl-Cohn-Straße 39), die du beispielsweise mit dem Fahrrad dank des FHH-Bike-Leasing Angebots erreichst.
  • Sowie viele weitere Vorteile und Benefits.

Deine Bewerbung

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe deines/deiner Personalsachbearbeiter:in (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

 

Hinweis: Die Bewerbungsgespräche werden in der 46. KW stattfinden.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.