Pädagogische Fachkraft - Kinderschutzgruppe Bergedorf
Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung
- Job-ID: J000029154
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. S12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 06.11.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
Wollen auch Sie sich beruflich verändern, weiterentwickeln oder Ihren Berufseinstieg in einem krisensicheren Arbeitsfeld finden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist.
Die neue Einrichtung in Bergedorf wurde am 01.03.2024 eröffnet und befindet sich am Standort Billwerder Billdeich 648c. Die sich in dieser Einrichtung befindende Kinderschutzgruppe verfügt über 8 Plätze für Kinder im Alter von 3 bis ca. 12 Jahren, die aufgrund einer Kindeswohlgefährdung gemäß § 42 SGB VIII durch das Jugendamt in Obhut genommen worden sind oder deren Eltern auf Grund einer akuten Krisensituation beim Jugendamt eine Hilfe zur Erziehung gemäß §27 i.V. § 34 SGB VIII beantragt haben.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Entwickeln von Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Kinder hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung und insbesondere der verbalen, spielerischen, kognitiven und motorischen Kompetenz zu fördern und zu unterstützen
- Mitwirkung bei der Perspektivplanung für die Kinder und Sicherstellung des ständigen Austausches mit den bezirklichen Jugendämtern und den anderen, an der Hilfeplanung beteiligten Personen und Dienststellen
- regelmäßige und systematische Überprüfung der vereinbarten Ziele
- intensive systemisch orientierte Elternarbeit mit Blick auf eine mögliche Rückführung
- Erledigung aller administrativen Anforderungen (Berichtwesen, Fallevaluation usw.)
Ihr Profil
- staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung
- alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in z.B. Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik); wir prüfen die Möglichkeit Ihrer tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; falls unsere Prüfung ergibt, dass Sie (noch) nicht über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Berufserfahrung) verfügen, werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe S8b TV-L eingruppiert
- die uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit mit, im Wechselschichtdienst tätig zu sein
Sie erfüllen die o.g. Formalvoraussetzung nicht, verfügen aber über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in. Dann freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung! Die Eingruppierung erfolgt bei dieser Qualifikation in EG S8b TV-L.
Vorteilhaft
- Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie angrenzender relevanter Rechtsvorschriften
- Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie – speziell der Entwicklungspsychologie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit
- Kenntnisse der relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren, wie z.B. Einzelberatung, Gruppenpädagogik, Elternarbeit, Gemeinwesenarbeit und im Umgang mit traumatisierten Menschen
- Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise, Empathie bei gleichzeitiger Wahrung von professioneller Distanz
- Sicherheit in Wort und Schrift sowie im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
Unser Angebot
- eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle); bei anderer Qualifikation ggf. S8b TV-L
- ideale Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei der 5-Tage/Woche, Zahlung einer tariflichen Zulage für Sozial- und Erziehungsdienste i.H. von 180 (bzw. 130) Euro und von Zuschlägen sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Fahrrad-Leasing (FHH-Bike)
- Innovation - ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
- neue Perspektiven - ein strukturiertes Einarbeitungskonzept, Unterstützung Ihrer Fortbildungsbedarfe mit Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen
- kurze Entscheidungswege - Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien
- professionelle Unterstützung - wir bieten Ihnen bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsangebote und betriebliche Gesundheitsförderung - wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung sowie den Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Wichtiger Hinweis zur Arbeits- und Teilzeiteignung: Die Betreuung erfolgt Rund-um-die-Uhr in einem Schichtmodell mit Nachtbereitschaften an allen Tagen im Jahr. Der Mindestumfang bei Teilzeitwunsch beträgt 50 %.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (weitere Informationen).