Netzwerkmanagerin bzw. Netzwerkmanager (m/w/d) Klima

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

  • Job-ID: J000029416
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 50%
    (befristet bis 31.08.2026)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 22.11.2024
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Sie arbeiten gerne kokreativ, strategisch und möchten mit Ihren Ideen dazu beitragen, unsere Stadt klimafreundlicher und zukunftssicherer zu machen? Dann kommen Sie in unser Klima-Team und gestalten Sie mit uns den Klimaschutz und die Klimaanpassung im Bezirk aktiv mit. In unserem interdisziplinären Team arbeiten Expert:innen aus verschiedenen Bereichen wie Stadtplanung, Mobilität und Energie eng zusammen, um innovative Projekte zu entwickeln und umzusetzen. Als Netzwerkmanager:in bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Kreativität ein, um Akteur:innen zu vernetzen, den Austausch zu fördern und nachhaltige Lösungen zu schaffen, die langfristig wirken. Werden Sie Teil unserer dynamischen Gruppe, die Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und praxisorientierte Ergebnisse legt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • koordinieren und entwickeln das bereits bestehende Netzwerk klimaaktiver Akteur:innen (aus Zivilgesellschaft, Verwaltung, Unternehmen und Wissenschaft in Hamburg-Nord) strategisch weiter, um Synergien aufzuzeigen und künftig noch effektiver nutzen zu können,
  • vernetzen relevante Akteur:innen für den Austausch von Wissen und Erfahrungen oder für die Entwicklung konkreter Projekte. Dazu organisieren und moderieren Sie bspw. ko-kreative Workshops oder entwickelen neue Formate mit klimaaktiven Partner:innen,
  • beraten und unterstützen interne Projekte und Kolleg:innen bei strategischen Prozessen, z.B. im Rahmen des Klima-Netzwerks im Gewerbepark Hamburg-Nord,
  • wirken im Bereich Finanzen und Haushalt mit und unterstützen bei der Budgetplanung und -überwachung für Klimaprojekte und Netzwerktätigkeiten,
  • stellen das Monitoring und die Evaluation der Netzwerkarbeit sicher, um den Fortschritt zu messen und Strategien bei Bedarf zu optimieren.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Umwelt-, Klima- oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft
  • Erfahrung in der Netzwerkarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit, vorzugsweise im Bereich Klimaschutz oder Nachhaltigkeit
  • strategisches Denkvermögen und Erfahrung in der Prozessberatung, idealerweise in Projekten mit Klima- oder Nachhaltigkeitsbezug
  • sicherer Umgang mit Stakeholder:innen aus Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
  • Grundkenntnisse im Bereich Finanzplanung und Haushaltswesen sowie Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Mitteln
  • Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

  • eine 0,5 Stelle, befristet bis 31.08.2026, schnellstmöglich zu besetzen
    Hinweis für Beschäftigte der FHH: Die Besetzung der Stelle kann ggf. nur im Rahmen einer Abordnung bzw. Umsetzung erfolgen, die von der Zustimmung Ihrer Dienststelle abhängig ist. Wenn Sie sich noch nicht in der Entgeltgruppe 13 befinden, erhalten Sie bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gemäß § 14 TV-L. Eine Höhergruppierung ist nicht möglich.
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
  • flexible Arbeitszeit mit mobilem Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.