Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) im Bereich Unterhaltung und Wegeaufsicht

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Im Abschnitt „Wegeaufsicht und Straßenunterhaltung“ sind Sie als Technikerin bzw. Techniker in einem 19-köpfigen Team tätig. Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen sind Sie für die Verkehrssicherheit aller öffentlichenen Flächen im Bezirk Hamburg-Nord zuständig. Hierbei unterstützen Sie fachlich die Ihnen zugewiesenen Wegewarte.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung von vielfältigen Straßenunterhaltungs- und instandsetzungsarbeiten
• Durchführung und Teilnahme an Verkehrsbesprechungen
• Bearbeiten von Bürgerbeschwerden, Verhandlungen mit Anliegenden, Bauherrinnen und Bauherren, Architektinnen und Architekten usw.
• Abgabe von fachlichen Stellungnahmen an andere Dienststellen sowie die fachliche Führung der Ihnen zugewiesenen Wegewarte
• Prüfung von Bauanträgen sowie Bearbeitung von Schadensmeldungen und Anliegerbeschwerden

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).