Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (m/w/d) im Fachbereich Kindertagesbetreuung

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Wir, die Abteilung Kindertagesbetreuung, beraten Eltern über Betreuungsplätze in Kitas oder bei Kindertagespflegepersonen. Wir sind ein engagiertes Team aus 26 Sozialpädagog:innen und Verwaltungsfachangestellten, die Kinder im Alter von 0-14 Jahren die Förderung in einer Kita oder Kindertagespflege durch die Ausgabe von Kita-Gutscheinen und Bewilligungsbescheiden ermöglichen.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Abteilung Kindertagsbetreuung und zur  Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Beratung der Eltern über die vorhandenen und für das Kind geeigneten Betreuungsformen sowie Hilfe bei der Kita-Platzsuche
• vollumfängliche Bearbeitung von Anträgen auf Kindertagesbetreuung
• Bearbeitung von Widersprüchen und Vorbereitung von Stellungnahmen
• Zusammenarbeit und Kooperation mit allen Bereichen der Abteilung sowie weiteren Abteilungen und Behörden des Bezirksamtes Hamburg-Nord und weiteren Stellen
• Beratung von Kund:innen, deren Kinder einen dringlichen, sozial bedingten oder pädagogischen Betreuungsbedarf aufweisen

• eine Stelle, befristet bis 31.03.2026 im Rahmen einer Elternzeitvertretung, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L (Entgelttabelle)
• ein sicherer Arbeitsplatz in einem diversen Team
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigener Entscheidungsbefugnis
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Nutzen Sie gerne die Chance vor Ablauf der Bewerbungsfrist unverbindlich zu hospitieren. Kontaktieren Sie uns auch gerne persönlich für weitergehende Informationen zum Arbeitsumfeld und den Aufgaben! 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).