Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) der Abteilung "Familie und Kindertagesbetreuung"

Hamburg als Zukunftsstadt - mit starken Familien im Mittelpunkt! Für uns ist klar: Eine lebenswerte Stadt basiert auf einem starken Zusammenhalt und einem guten Miteinander.

Als familienfreundliche Stadt schaffen wir gute Rahmenbedingungen, in der Kinder gut und chancengerecht aufwachsen. In der Sozialbehörde setzt sich das Amt für Familie täglich in enger Abstimmung und Kooperation mit den anderen Behörden und Ämtern der Stadt für diese zentrale gesellschaftliche Aufgabe ein. Die Abteilung „Familie und Kindertagesbetreuung" ist verantwortlich für Grundsatz- und Planungsaufgaben im Bereich der Familienpolitik und für das Thema Kindertagesbetreuung.

Sie haben Lust, sich mit derzeit knapp 100 engagierten Beschäftigten diesen Aufgaben zu stellen und sich für die Familien unserer Stadt einzutreten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für einen idealen Start erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber sowie eine intensive Begleitung bis zum 31.12.2025.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• verantworten die strategische Weiterentwicklung der Themen Familie, Kindertagesbetreuung und Familienpolitik,
• setzen Ihre Abteilung zukunftsorientiert und resilient auf, entwickeln ein starkes Team und sorgen für eine wertschätzende Mitarbeiterführung, um die Belange von Hamburger Familien, Trägern und Bezirken zu bedienen,
• gestalten Prozesse effizient und lösungsorientiert, um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden,
• steuern das Projekt „50 Kitas an Schulstandorten“.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen.
  Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 Ü TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 16
• Einarbeitung: Der derzeitige Stelleninhaber wird Sie in Ihre Funktion einarbeiten. Sie übernehmen für das Jahr 2025 die Leitung von einem Teil der Abteilung. Ab dem 01.01.2026 übernehmen Sie dann die volle Verantwortung über das Management der Mitarbeitenden und der Themen des Fachbereichs.
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile, barrierefrei zu erreichen
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  
  Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).