Teamleitung IT-Strategie und Prozessmanagement

Finanzbehörde, Steuerverwaltung

Job-ID: J000029842
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 17.12.2024
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen.

Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der FHH, den Norddeutschen Ländern (NdL) und im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Steuerverwaltung und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Verantwortung und Ausrichtung der Steuerverwaltung nach ITIL
Aufbau und fachliche Führung eines vierköpfigen Teams
Entwicklung und Koordination der IT- und Digitalisierungsstrategie
Koordinierung und Implementierung der ITIL-Praktiken
Standardisierung der Vorgaben zur Prozesserfassung-, -modellierung und –optimierung

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik oder dem
Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik mit zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle oder
Sie können sich auch bewerben, wenn Sie nicht über den vorgenannten Hochschulabschluss verfügen, aber eine abgeschlossene Ausbildung im Informatik-Bereich in Verbindung mit zusätzlich 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Tätigkeiten mitbringen
Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)

Wichtiger Hinweis: Sollte die Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) nicht innerhalb der Probezeit bestanden werden, erfolgt keine Weiterbeschäftigung.

Vorteilhaft

analytische und kreative Denkweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten, sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung in der Führung eines Teams
zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof entfernt
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.