Wissenschaftliche Referentin bzw. wissenschaftlicher Referent (m/w/d) Projektleitung Online-Testung

Das Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) unterstützt die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im Schulsystem. Wir haben ein Ziel: Gute schulische Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in Hamburg. Angesiedelt an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis erheben wir Daten, analysieren diese und bereiten Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen auf – selbstverständlich auch digital unterstützt/webbasiert.

Wir suchen im Referat „Kompetenzfeststellung“ ein engagiertes Teammitglied, das die Entwicklung von Kompetenztests koordiniert und voranbringt. In diesem Referat werden Instrumente zur Erfassung fachlicher sowie überfachlicher Kompetenzen entwickelt und im Rahmen jährlicher Testungen in den Schulen eingesetzt (KERMIT 2, 3, 5, 7, 8 und 9). Der Schwerpunkt der Arbeiten liegt in der Konzeption, Planung und Durchführung von online-gestützten Adaptationen der Verfahren, die im Rahmen einer länderübergreifenden Kooperation weiter entwickelt werden.

Weitere Informationen zum IfBQ finden Sie hier. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Planung, Steuerung und Kontrolle des Entwicklungsprozesses zum Onlinetest-Verfahren
• Sicherung und Koordination der Zusammenarbeit mit den beteiligten Kooperationspartnerinnen bzw. -partnern, Abteilungen und Dienststellen der Behörde für Schule und Berufsbildung (BSB) sowie den externen universitären Fachdidaktikerinnen bzw. Fachdidaktikern
• Durchführung und Auswertung von Aufgabenpilotierungen und -normierungen
• Auswertung der Datensätze mittels multivariater Analyseverfahren und Verfahren auf Grundlage der Item-Response-Theorie (IRT)
• Vorstellung von Online-Kompetenzfeststellungsverfahren in schulischen und außerschulischen Gremien

• 1 Stelle, befristet bis zum 31.12.2028, zum 01.01.2025 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle)
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume
• hoher Anwendungsbezug mit sichtbaren und praxisrelevanten Arbeitsergebnissen
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten/Homeoffice (anteilig)
• Einbindung in ein wertschätzendes und motiviertes Team, 30 Tage Urlaub pro Jahr

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle und einer Ansprechperson (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).