Stellvertretende Referatsleitung Standards im Bauwesen (m/w/d)

Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln!

Um die immer komplexer werdenden Bauaufgaben und gestiegenen fachlichen Anforderungen qualitativ hochwertig bewältigen zu können, leistet das Baukompetenzzentrum unseres Amtes fachliche Unterstützung und Orientierung im Bauwesen der FHH.

Wichtige Themen des Bauens werden proaktiv aufgegriffen, bewertet und vorangetrieben; häufig werden anwendungsorientierte, kostensparende und umweltschonende Lösungen von uns entwickelt.

In diesem Aufgabenfeld werden Sie Standardsetzungen von grundsätzlicher Bedeutung schwerpunktmäßig in den Handlungsfeldern „Kostenstabiles Bauen“ und „Verwaltungsvorschrift-Bau (VV-Bau)“ verantworten. Darüber hinaus vertreten Sie den Referatsleiter.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• verantworten die kontinuierliche fachliche Fortentwicklung der Themen „Kostenstabiles Bauen“ und „VV-Bau“,
• stimmen Fortentwicklungen mit den städtischen Beteiligten und anderen Stakeholdern ab,
• entwickeln ein übergeordnetes Risikomanagement für die FHH,
• vertreten die Interessen der eigenen Behörde und der FHH in übergeordneten Gremien auf Landes- und Bundesebene und
• vertreten die Referatsleitung.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) Besoldungsgruppe A 14
• moderner Arbeitsplatz im Nagelsweg 37-39 mit sehr guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook und StadtRAD-Station) nahe des Hauptbahnhofs
• umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).