Baureferent:in stellvertretende Projektleitung

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt

  • Job-ID: J000030357
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (befristet bis 31.12.2029)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
    BesGr. A13 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 03.01.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist eine traditionsreiche amtliche Untersuchungseinrichtung und nimmt als Teil der BUKEA wichtige Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen wahr. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Projekt „Neubau Hamburger Landeslabor“ wird momentan ein neues, modernes Laborgebäude geplant. Das neue Gebäude wird das zentrale Ankergebäude im Billebecken im neu zu entwickelnden Stadtraum Billebogen. Geplant wird ein anspruchsvolles, hochinstalliertes Laborgebäude mit großen Nachhaltigkeitsansprüchen.Hier finden Sie Informationen zum Institut für Hygiene und Umwelt

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • beraten die Projektleitung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen und steuern die Realisierungsträgerin (Sprinkenhof GmbH) beauftragte Unternehmen, Dienstleistende und Sub-Unternehmende,
  • begleiten und überwachen die Planung im Hinblick auf Qualität, Meilenstein-, Termin- und Kostenplanung,
  • betreuen und beraten Zentrale Stakeholder des Projekts – Leitungskräfte, Architekt:innen, Ingenieur:innen, Nutzer:innen,
  • erheben bauliche, technische und organisatorische Anforderungen, stimmen diese ab und
  • sind als Stellvertretung der Projektleitung und deren Unterstützung bei zentralen Gremien tätig.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
  • Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste

Vorteilhaft
  • Projekterfahrung im baurechtlichen Zusammenhang, insbesondere in vergleichbaren komplexen Sonderbauten und städtischer Immobilien
  • Erfahrungen bei der Planung, Begleitung und Umsetzung von Baumaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und der VV-Bau
  • Erfahrungen in der interdisziplinären, behördenübergreifenden Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte, proaktive Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten

Unser Angebot

  • eine Stelle, befristet für 60 Monate, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
  • umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
  • gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)
  • betriebliche Gesundheitsförderung mit eigenem Sportraum sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.