Geoinformatiker:in

Der LGV (Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Als Teil eines 17-köpfigen Fachbereichs entwickeln und gestalten Sie digitale Standards und Prozessketten sowie IT-Infrastrukturen und Softwarelösungen im Anwendungsfeld Planen und Bauen sowohl für Hamburg als auch im bundesweiten Kontext.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung.

Sie

• wirken an der Entwicklung und am Aufbau einer bundesweiten Plattform zur Planungs- und Genehmigungsbeschleunigung des Projekts Wasserstoff-Kernnetzausbau mit,
• unterstützen in diesem Kontext die Bereitstellung und Integration von OGC-konformen Darstellungs-, Download- sowie Metadatendiensten,
• konzipieren und entwickeln Anwendungen zur Verarbeitung insbesondere von XTrasse-/XPlanung-Daten,
• erfassen, bewerten und priorisieren Anforderungen im Kontext der Softwareentwicklung und
• entwickeln und setzen Maßnahmen zur Testung und Qualitätssicherung von technischen Entwicklungen/Artefakten und deren Integration in das Gesamtsystem um. 

• zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit von Homeoffice 
• bezahlte Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Büro- und IT-Ausstattung  
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).