Bibliotheksangestellte bzw. Bibliotheksangestellter (m/w/d) Lessing-Statteilschule

Lessing – Mein Weg in 9 Jahren zum Abitur. Hier findet man seinen Weg zu einem selbstbestimmten Leben, begleitet durch ein dynamisches Team. Viele junge Kolleginnen und Kollegen haben gemeinsam mit den Erfahrenen begonnen, Schule neu zu denken, zu gestalten und zu leben. An unserer Schule lernen ca. 1.350 Schülerinnen und Schüler. An unserer Schule sind ca. 150 Pädagoginnen und Pädagogen beschäftigt. Die Lessing-Stadtteilschule hat im Februar 2019 einen vollständigen Neubau bezogen. Dieser zeichnet sich neben moderner technischer Ausstattung vor allem durch sein inklusives pädagogisches Konzept aus.

Bibliotheken an Schulen sind Lernorte für Schülerinnen und Schüler und erfüllen vielfältige Aufgaben des schulischen Bildungsauftrags. Sie organisieren den Bibliotheksbetrieb, schaffen ein bibliothekspädagogisches Angebot für die Schülerschaft und entwickeln die Schulbibliothek weiter.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Lessing-Stadtteilschule sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Bibliothek weiterentwickeln (z.B. in Arbeitsgruppen oder an Veränderungsprozessen mitwirken)
• besondere Angebote (Einführungen, Lesungen, Themenwochen) entwickeln und umsetzen
• Bibliotheksverwaltung inklusive Katalogpflege
• Bestandsrevision, -präsentation und -erweiterung durchführen (Beobachtung des Buchmarktes, Bedarfsabfragen, Beschaffung von Medien)
• Pflege der Nutzer:innendaten und Benutzer:innenausweise

• eine Teilzeitstelle, 50%, mit 19,5 Wochenstunden, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe E8 TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• ein breites Fortbildungsangebot
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Wegen des laufenden Schulbetriebs sollte der regelmäßige tarifliche Urlaub in der Regel während der Hamburger Schulferien genommen werden.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).