Abschnittsleitung Bewährungs- und Gerichtshilfe für Erwachsene

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Fachamt Straffälligen- und Gerichtshilfe nimmt zentral und bezirksübergreifend die Aufgaben der ambulanten staatlichen Straffälligenhilfe für Hamburg wahr.

Die Aufgabe der Bewährungshilfe für Erwachsene ist es, verurteilte Straftäter:innen während einer vom Gericht festgesetzten Bewährungszeit (in der Regel 2-5 Jahre) bzw. Führungsaufsicht sozialpädagogisch zu betreuen und zu beaufsichtigen. Wir unterstützen unsere Klient:innen darin, ein straffreies und selbstbestimmtes Leben in sozialer Verantwortung zu führen. Vorrangig gilt es, die Lebenslagen der Klienten und Klientinnen zu stabilisieren, das eigenverantwortliche Handeln zu fördern und die Integration in die Gesellschaft zu erleichtern. Zu den Aufgaben zählt die Überwachung und Kontrolle der erteilten Bewährungsauflagen und -weisungen sowie die damit verbundene Berichtspflicht. Zudem werden im Fachbereich Gerichtshilfeaufträge bearbeitet.

Die Bewährungs- und Gerichtshilfe arbeitet als Teil des sozialen Hilfesystems eng mit staatlichen Stellen, anderen Einrichtungen und freien Träger:innen zusammen.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Leitung der Bewährungs- und Gerichtshilfe für Erwachsene –Abschnitt Ost– mit 18 Sozialarbeiter:innen und einer Geschäftsstelle
• Verantwortung für den Geschäftsbetrieb der Dienststelle
• Übernahme der Personalverantwortung (Dienst- und Fachaufsicht) und fachliche Steuerung der Arbeitsabläufe des Abschnitts
• Durchführung von Dienstbesprechungen, Teilnahme an übergeordneten Dienst- und Fachbesprechungen und Organisation von fachlichem Austausch und Diskurs
• Verantwortung für das Berichtswesens mit Hilfe der IT-Fachanwendung SoPart HH® und Sicherstellung der geltenden Qualitätsstandards sowie deren Weiterentwicklung im Leitungsteam

Die Tätigkeit als Abschnittsleitung der Bewährungs- und Gerichtshilfe für Erwachsene ist geprägt durch unterschiedliche Aufgaben und vielfältige Arbeitsbeziehungen. Die Abschnittsleitung ist Teil eines Leitungsteams.

• eine Stelle, befristet bis 31.08.2026, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle)
• Mitarbeit in einem Leitungsteam, das sich durch Professionalität, Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre auszeichnet, Leitungscoaching
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
• Mitarbeit in unserer Bezirksverwaltung auf Grundlage unserer Bezirksamtsleitlinien BALL

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bieten Ihnen an, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über den Tätigkeitsbereich zu informieren. Geben Sie uns die Chance, Sie kennen zu lernen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
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