Fachkraft für Unterstützungsnetzwerke für Geflüchtete

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000030775
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 50%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 20.01.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Fachamt Sozialraummanagement ist zuständig für die integrierte Stadtteilentwicklung und für die fachübergreifende sozialräumliche Planung von Einrichtungen und Maßnahmen der sozialen Infrastruktur. 

Sie werden in der Abteilung integrierte Sozialplanung und Stadtteilentwicklung des Fachamtes für Sozialraummanagements in einem interdisziplinären Team tätig, in dem außerdem die Aufgaben Sozialplanung, integrierte Stadtteilentwicklung (RISE), Integration, Flüchtlingshilfe, kommunales Bildungsmanagement, offene Seniorenarbeit sowie ESF-Projekte liegen.

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Gestaltung und Begleitung zivilgesellschaftlicher und sozialraumorientierter Unterstützungsnetzwerke in Kooperation mit hauptamtlichen Strukturen für Geflüchtete im Radius ihrer Wohnunterkünfte
  • Entwicklung einer bezirklichen und unterkunftsbezogenen Strategie auf Grundlage ihrer aktuellen Bestands- und Bedarfsanalysen
  • Organisation bereits existierender Runder-Tische zu den jeweiligen Unterkünften im Bezirk in enger Zusammenarbeit mit der Integrationsfachkraft und Fördern & Wohnen
  • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung bezirklicher Integrationskonferenzen und der AG Migration & Flucht
  • Planung und Steuerung ausgewählter, zuwendungsfinanzierter Projekte

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltenden oder wirtschaftswissenschaftlich geprägten Studiengang oder in Sozialer Arbeit oder im Studiengang Sozialwissenschaften oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse 

Vorteilhaft
  • Kenntnisse und Erfahrung in den Arbeitsfeldern Flüchtlingsarbeit, Förderung des Ehrenamts oder der sozialen Arbeit
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich sozialraumorientierter Planung und/oder dem Aufbau von ehrenamtlichen Netzwerken
  • Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit
  • Erfahrungen in der sozialraumorientierten Projekteentwicklung,
  • Kommunikationsstärke, hohe Strukturiertheit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation

Unser Angebot

  • eine Teilzeit-Stelle (50 %), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
  • eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Kontakt zu unterschiedlichsten Menschen
  • flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Gleitzeit, Homeoffice
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.