Pädagogische Fachkraft - Jugendwohnung Kathenkoppel

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

Job-ID: J000030820
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Teilzeit 60%
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. S12 TV-L
Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

Die Jugendwohnung Kathenkoppel liegt im Stadtteil Farmsen-Berne und verfügt über 6 Plätze für junge Menschen ab 16 Jahren, die über ein, für die ambulante Betreuung notwendiges, Maß an Selbstständigkeit verfügen. Die Betreuung erfolgt grundsätzlich tagsüber von Montag bis Freitag; die übrigen Zeiten sind betreuungsfrei und können von den Jugendlichen grundsätzlich eigenverantwortlich gestaltet werden.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

entwickeln Alltagsstrukturen, die dazu beitragen, die Jugendlichen bei ihrer individuellen und sozialen Entwicklung und Verselbstständigung zu fördern,
unterstützen beim Zugang zur Teilhabe an den Regelangeboten von Schule, Berufspraktika, Sport, Freizeit, Kultur und beim Erlernen einer eigenständigen Haushaltsführung,
initiieren gemeinsame Freizeitaktivitäten und führen regelmäßige Einzel- und Gruppengespräche durch,
wirken an der Erstellung individueller Hilfepläne in Zusammenarbeit mit den Betreuten, deren Eltern und dem Jugendamt mit, überprüfen regelmäßig und systematisch den Stand der vereinbarten Ziele und veranlassen ggf. Änderungen im Vorgehen,
dokumentieren die Prozesse und verfassen entsprechende Berichte.

Ihr Profil

Erforderlich

staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung
alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in z.B. Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik); wir prüfen die Möglichkeit Ihrer tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; falls unsere Prüfung ergibt, dass Sie (noch) nicht über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Berufserfahrung) verfügen, werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe S8b TV-L eingruppiert

Sie erfüllen die o.g. Formalvoraussetzung nicht, verfügen aber über eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in. Dann freuen wir uns auch über Ihre Bewerbung! Die Eingruppierung erfolgt bei dieser Qualifikation in Entgeltgruppe S8b TV-L.

Vorteilhaft

Kenntnisse der Kinder- und Jugendpsychologie, insb. der Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie und über die Entstehung abweichenden Verhaltens
Kenntnisse pädagogischer Theorien und Modelle, insb. der Sozialisationstheorie sowie des systemischen Ansatzes
Kenntnisse des Familienrechts, Kinder- und Jugendhilferechts sowie angrenzender Rechtsgebiete
Kenntnisse relevanter sozialpädagogischer Methoden, Verfahren und Konzepte, insb. der Gruppen und Freizeitpädagogik, Einzelfallarbeit, Gemeinwesenarbeit, sozialpädagogischer Diagnostik, Hilfeplanung, Evaluation und Netzwerkarbeit
Teamfähigkeit, eigenverantwortliche, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise

Unser Angebot

eine unbefristete Stelle in Teilzeit (0,57 VZÄ), schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S12TV-L (Entgelttabelle) bzw. bei abweichender Qualifikation nach Entgeltgruppe S8b TV-L zuzüglich der Zahlung einer tariflichen SuE-Zulage i.H. von 130 bzw. 180 Euro und von Zuschlägen
ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Gewährung von Zusatzurlaubstagen, vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten sowie Vitamin D- und Rückenmessungen; Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass
individuelle Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung sowie Inhouse-Schulungen; zusätzliche Beratungs- und Supervisionsangebote ganz nach Ihrem Bedarf
Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier können Sie sich einbringen und leisten mit einem starken Team einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag

Hier gehts zu weiteren Vorteilen und Benefits.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).