IT Fachkraft Stadtteilschule Meiendorf
Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung
- Job-ID: J000031035
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 10 TV-L
- Bewerbungsfrist: 09.02.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Als kleinste Schule im Nordosten Hamburgs erwartet Sie die Stadtteilschule Meiendorf mit ca. 700 Schülerinnen und Schüler und rund 70 Kolleginnen und Kollegen im schönen Stadtteil Meiendorf. Die drei Schwerpunkte Sport, Naturwissenschaften sowie Musik & Ästhetik bereichern den Ganztag und den Stadtteil mit vielen Kooperationen und Veranstaltungen.
Wir suchen eine engagierte IT-Fachkraft für eine Stelle, die hälftig an der Stadtteilschule Meiendorf und der Stadtteilschule Eidelstedt tätig ist. Diese Position erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, an zwei unterschiedlichen Standorten zu arbeiten. Die Stadtteilschule Eidelstedt liegt im Westen Hamburgs, kurz vor der Grenze zu Schleswig-Holstein, und ist eine teilgebundene Ganztagsschule mit ca. 1.100 Schülerinnen und Schüler und rund 110 Kolleginnen und Kollegen sowie den Schwerpunkten Kultur, Bewegung und Nachhaltigkeit. Schauen Sie gern auch auf unsere Homepages Stadtteilschule Meiendorf und Stadtteilschule Eidelstedt für einen ersten Eindruck.
Als IT-Fachkraft unterstützen Sie das Schulleitungsteam und das pädagogische Personal bei Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur und IT-Organisation. Es erwartet Sie ein lebhaftes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pädagogik.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Betreuung jeglicher IT-Endgeräte (inkl. Drucker und weiterer Peripherie) und Medienausstattung, insbesondere der Präsentationsysteme (aktive und passive Projektoren, Displays und interaktiven Whiteboards) einschließlich Wartung und Support
- umfassende Beratung und Unterstützung der Schule, insbesondere des Lehrerkollegiums bzw. des pädagogischen Personals, bei der Handhabung jeglicher IT- / Medienkomponenten sowie Berechtigungsmanagement und Lizenz- und IT-Asset-Management
- Betreuung der Schulserverlösung und der technischen Infrastruktur & Netzwerkservices (WAN, LAN, WLAN und Jugendmedienschutzfilter)
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
Vorteilhaft
- fundierte Kenntnisse von Serverlösungen, Betriebssystem- und Software-Deployment sowie Software Rollouts
- sehr gute Kenntnisse bei der Betreuung und Administration von Windows Geräten (Server, Notebooks und Tablets) und Apple iOS Geräten
- sehr gute technische Kenntnisse interaktiver und passiver Präsentationssysteme (Displays, Projektoren, sowie interaktive Whiteboards)
- hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
- sicheres Auftreten und offene Kommunikation gegenüber Schülern und Kollegium
Unser Angebot
- es handelt sich um eine Vollzeitstelle, Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich
- unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).