Rechnungssachbearbeiter:in in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Die Wirtschaftliche Jugendhilfe ist eine Abteilung des Fachamts Jugend- und Familienhilfe des Bezirksamts Harburg, dem südlichsten Bezirk Hamburgs. Die WJH ist zuständig für die Klärung und Abrechnung finanzieller Belange im Rahmen von Hilfen zur Erziehung (HzE) und steht dabei im Kontakt mit bezirklichen und überbezirklichen Kolleg:innen, Mitarbeiter:innen der freien Jugendhilfeträger, Eltern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die Abteilung besteht derzeit aus zwölf Mitarbeiter:innen, die sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freuen.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Prüfung, Abrechnung und Erstattung von Kosten an die Träger der stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung im Fachverfahren JUS-IT anhand von Entgelt- oder Einzelvereinbarungen
• detaillierte Kostenrechnung auf Grundlage eines Kostenanerkenntnisses (§89 ff SGB VIII) erstellen
• den Zahlungsverkehr mit der Kasse Hamburg überwachen 
• Unterstützung bei Geschäftsstellentätigkeiten

• eine Teilzeitstelle, unbefristet, ab dem 01.07.2025 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• betriebliche Altersvorsorge

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).