Mitarbeiter:in des bezirklichen Pflegekinderdienstes

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Fachamt Jugend- und Familienhilfe des Bezirksamtes Hamburg-Harburg besteht aus drei Fachdiensten mit ungefähr 200 Mitarbeiter:innen. Der Pflegekinderdienst gehört zum Fachdienst Bezirklicher Angebotsservice und Amtsvormundschaften und bildet mit der Angebotsberatung eine Abteilung. Sie arbeiten in einem Team mit sieben Kolleg:innen. 

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Eignungsfeststellung neuer Pflegestellen (Bereitschaftspflege und Dauerpflege) / Erteilen von Pflegeerlaubnissen nach gesetzlichen Vorgaben
• Vermittlung von geeigneten Pflegestellen
• Beratung von Pflegekindern und Pflegeeltern sowie Durchführung von Werbemaßnahmen/Akquise zur Gewinnung neuer Pflegeeltern
• Kooperation mit dem ASD sowie mit Jugendämtern der umliegenden Landkreise vor Beginn und während einer Hilfe zur Erziehung
• Teilnahme an Hilfeplan- und Fachgesprächen, kollegialen Beratungen, Supervision, Dienstbesprechungen und Kooperationsgesprächen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

     Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).