Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker (m/w/d) Schwerpunkt Außendienst

Der LGV (Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Als Teil unseres 24-köpfigen Teams sorgen Sie für aktuelle städtische Grundlagen im Bereich Liegenschaftsvermessung. Im Innen- und Außendienst arbeiten wir kundenorientiert an der Qualität der Daten des Liegenschaftskatasters und tragen zur Sicherung von Eigentumsrechten in Hamburg bei.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung.

Sie

• führen Gebäudeeinmessungen und Baukörperabsteckungen in eigener Verantwortung im Außendienst als Truppführer:in mit allen vorbereitenden inndienstlichen Tätigkeiten durch,
• stellen erforderliche Unterlagen und Nachweise des Liegenschaftskatasters für Liegenschaftsvermessungen zusammen,
• übernehmen Vermessungsdaten aus dem Außendienst,
• führen Flurstückszerlegungen und -verschmelzungen im Kundenauftrag durch und
• wirken bei der Ausbildung und Anleitung von Praktikant:innen und Azubis, sowie bei den Unterweisungen von TOIAs und BauRefs für die Themen der Liegenschaftsvermessung mit.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit von Homeoffice 
• bezahlte Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Büro- und IT-Ausstattung  
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).