Sozialpädagog:in im Sozialpsychiatrischen Dienst

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: Mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Der Sozialpsychiatrische Dienst ist Teil der Abteilung Gutachten und Gesundheitshilfen und bietet Hilfe bei seelischen Problemen an. Er ist sowohl Krisendienst als auch eine Beratungsstelle für Menschen ab 18 Jahren. In einem kleinen, multiprofessionellen Team erhalten Menschen im Bezirk Hilfe und Unterstützung, insbesondere bei psychischen und seelischen Erkrankungen sowie anderweitigen Beeinträchtigungen.

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Beratung von Menschen bei denen eine psychische Krankheit, geistige oder seelische Behinderung, ggf. körperliche Behinderung vorliegt oder die von einer solchen Behinderung bedroht sind
• Erkennen von psycho-sozialem Handlungsbedarf und Entwicklung sozialpädagogischer Problemlösestrategien bei gleichzeitigem Aufbau eines tragfähigen Patientenkontaktes und ggf. Einbindung in kontinuierliche Betreuung
• Umsetzung des Behandlungsplanes in sozialpädagogische Hilfen
• Vorbereiten von rechtlichen Entscheidungen, z. B. Anregung gesetzlicher Betreuungen und Durchführung von Hausbesuchen
• Kriseninterventionen gemäß § 12 HmbPsychKG, Unterbringungen nach § 1906 BGB und Krisenintervention bei Patient:innen in akut bedrohlichen oder für die Umwelt stark belastenden Situationen

• eine Stelle (19,5 Stunden), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L (Entgelttabelle)
• aufgeschlossenes und engagiertes Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und guten Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).