Requirements Engineer

Als Anforderungs- und Prozessmanagement der Polizei Hamburg sind wir mitverantwortlich für die kontinuierliche Entwicklung und Optimierung einer modernen Großstadtpolizei.

In unserem 5-köpfigen, interdisziplinären Team bewegen wir Anforderungen, strategische Prozesse und das Portfoliomanagement. Unsere Arbeit liefert wichtige Arbeitsgrundlagen für weitere Abteilungen, wodurch wir auch teamübergreifend, z.B. mit der IT-Architektur, stets im engen Austausch stehen.

Nutze dein Wissen für eine wichtige Aufgabe voller gesellschaftlicher Verantwortung und gehe gemeinsam mit uns neue Wege!

Hier findest du weitere Informationen über die Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, die Polizei Hamburg und über uns als IT-Abteilung.

• Anforderungsanalyse
  Erstellung und Steuerung von Userstories, Usecases und Geschäftsprozessen
• Workshop-Moderation
  Befähigung von Mitarbeiter:innen der Fachbereiche durch selbstständige Workshops ihre Bedarfe an die IT anforderugnsorientiert zu formulieren
• Prozessmanagement
  Steuerung von Anforderungsprozessen, u.a. durch die Entgegennahme und Identifikation von Anforderungen an die IT
• Anforderungsimplementierung
  Projektarbeit zur verbindlichen und transparenten Umsetzung der Anforderungen
• Priorisierung und Entscheidungsfindung
  Erstellung von Entscheidungsvorlafen für die Priorisierung relevanter Anforderungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln

• eine Stelle, unbefristet, in Vollzeit (39h) oder Teilzeit schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Ideale Rahmenbedingungen
  Wir bieten dir 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Flexibilität und Planbarkeit
  Durch flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten kannst du dein Privatleben und den Beruf problemlos miteinander vereinen.
• Netzwerk des Schutzes
  Genieße die berufliche Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst, gepaart mit einem fairen, sicheren Gehaltspaket und regelmäßigen Anpassungen.
• Teamspirit und Wertschätzung
  Du wirst Teil unserer familiären Teamkultur, in der wir viel Wert auf Zusammenhalt und Kommunikation auf Augenhöhe legen.
• Sportlicher Ausgleich
  Du hast die Möglichkeit, ca. eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit kostenlos am Gesundheits- und Präventionssport teilzunehmen, oder für den Freizeitsport den EGYM Wellpass zu erwerben und Jobrad zu nutzen.

Bitte übersende uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in deine Personalakte unter Angabe deines/deiner Personalsachbearbeiter:in (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).