
Gesundheitsaufseher:in oder Hygienekontrolleur:in/-inspektor:in
Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000032536
- Startdatum: schnellstmöglich
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Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 9a TV-L
- Bewerbungsfrist: 25.03.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Haben Sie Spaß daran, Menschen zu schützen und zu helfen? Gefällt Ihnen ein Mix aus Büroalltag und Außendiensttätigkeit am besten? Dann verstärken Sie als zukünftige:r Gesundheitsaufseher:in bzw. Hygienekontrolleur:in die Gesundheitsaufsicht im Bezirksamt Altona.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Durchführen von Ermittlungen bei Infektionskrankheiten
- Festlegen von Abriegelungsmaßnahmen, diese ggfs. anordnen und Schutzmaßnahmen durchsetzen
- Informieren und Beraten über Hygiene- und Desinfektionsmaßnahmen zum Infektionsschutz
- Mitwirken bei der Hygieneaufsicht insbesondere in Krankenhäusern, ambulanten und anderen Einrichtungen (z. B. Arztpraxen)
- Überwachen von hygienischen Verhältnissen in Gemeinschaftseinrichtungen und Erarbeiten von Stellungnahmen zu Hygienevorgaben im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung zur:zum Gesundheitsaufseher:in, zur:zum Hygienekontrolleur:in/-inspektor:in oder zur Fachkraft für Hygieneüberwachung
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zur:zum Altenpfleger:in, zur:zum medizinische:n Fachangestellte:n oder über einen vergleichbaren Berufsabschluss verfügen. Näheres finden Sie hierzu unter „Unser Angebot“.
Vorteilhaft
- Kenntnisse in der Krankheitslehre und des Gesundheitsschutzes, u. a. Infektionskrankheiten, Epidemiologie, Desinfektion sowie der einschlägigen Rechtsgrundlagen
- gutes Urteilsvermögen, Problemlösefähigkeit und Entscheidungsverhalten
- Kooperationsverhalten und Dienstleistungsorientierung
- gute Arbeitsorganisation, hohe Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Dienstwagen zu führen bzw. zum Einsatz des privaten Personenkraftwagens
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
Sollten Sie noch nicht über eine der erforderlichen Berufsausbildungen verfügen, lassen wir Sie gerne berufsbegleitend in einer dreijährigen Ausbildung weiterqualifizieren. Die Grundlagen würden Sie an der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen in Düsseldorf oder Berlin erlangen. Während der Qualifizierung erfolgt eine individuelle Eingruppierung auf der Grundlage Ihrer bisherigen Qualifikation und Berufserfahrung entsprechend der Ihnen übertragenden Tätigkeiten. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L wird nach erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung und der darauf folgenden vollumfänglichen Übertragung der Tätigkeiten vorgenommen. - ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass und zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht),
- für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fachkenntnisse aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise etc.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
- ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.