IT-Sicherheitsmanager*in

Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Technische Universität Hamburg

Job-ID: J000032553
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 17.04.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Rechenzentrum stellt als zentrale Einrichtung der TU Hamburg die IT-Infrastruktur und die erforderlichen IT-Services für Forschung und Lehre sowie die Servicebereiche zur Verfügung. Eine wesentliche Aufgabe ist dabei die Gewährleistung der IT-Sicherheit in allen Bereichen der TU Hamburg.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit bei der Konzeption, Koordination und Sicherstellung der IT-Sicherheit des Rechenzentrums
(Weiter-)Entwicklung, Implementierung, Dokumentation und Umsetzung von Sicherheitsstrategien, IT-Sicherheitsrichtlinien/ -protokollen/-maßnahmen
Konzeption, (Weiter-)Entwicklung, Management der zentralen IT-Sicherheitslösung für die Themenbereiche Virenschutz/Deep Learning/Anti-Exploit usw.
Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Schulungen und Sensibilisierungsprogrammen für Mitarbeitende und Studierende

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder MINT oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
zusätzlich 3 Jahre Berufserfahrung

Vorteilhaft

Erfahrung im Management von Informationssicherheit in heterogenen und komplexen IT-Systemen idealerweise im Hochschulumfeld
Erfahrung in den gängigen Netzwerk- und Sicherheitstechnologien wie z.B. DNS, Routing, Authentifikation, VPN, Proxy-Dienste, DDoS-Abwehr
analytisches Denkvermögen & die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten
Dienstleistungsorientierung & die Fähigkeit Fragestellungen zu analysieren und Lösungen im strategischen Konzept des Rechenzentrums umzusetzen
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Entgelttabelle
ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
eine intensive Einarbeitung/Onboarding
flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente unter Angabe der Kennziffer 3125TRZ über unser Onlinebewerbungsportal unter dem folgenden Link

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
(nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

Kontakt bei fachlichen Fragen:

gerrit.moews@tuhh.de

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.