Sachgebietsleitung Haushalt, Controlling und zentrale Aufgaben

Die Abteilung Technik und Logistik ist das Rückgrat der Einsatzbereitschaft der Feuerwehr Hamburg. Sie übernimmt die verantwortungsvolle Aufgabe der Beschaffung, Instandhaltung, Wartung und Reparatur aller Fahrzeuge und Geräte, die sowohl von der Berufsfeuerwehr als auch von den Freiwilligen Feuerwehren eingesetzt werden. Darüber hinaus gewährleistet die Abteilung, dass alle Einheiten und Stellen stets mit der notwendigen Dienst- und Schutzkleidung sowie mit Einsatzmitteln und Verbrauchsmaterialien optimal versorgt sind.

Im Sachgebiet Haushaltsangelegenheiten, Controlling und zentrale Aufgaben sorgt ein engagiertes Team von 9 Mitarbeitenden dafür, dass das Geschäftszimmer, die Liegenschaften sowie die für die genannten Aufgaben erforderlichen Haushaltsmittel des Landes und des Bundes effizient verwaltet werden. 

Hier finden Sie weitere Informationen zur Feuerwehr Hamburg sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Leitung des derzeit 9-köpfigen Sachgebietes Haushaltsangelegenheiten, Controlling, zentrale Aufgaben und Bundesauftragsverwaltung und Stellvertretung der Referatsleitung Administration und Logistik
• Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets der Abteilung Technik und Logistik
• Fach- und Dienstaufsicht über die Bundesauftragsverwaltung (obere und untere Katastrophenschutzbehörde) 
• Verwaltung der Liegenschaften des Technik- und Logistikzentrums sowie die Verwertung von Vermögensgegenständen

• eine unbefristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle
• Bezahlung nach Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de (Entgelttabelle, dies entspricht am Anfang einer monatlichen Bruttogehaltsspanne von 4.064 Euro bis maximal 4.619 Euro, abhängig von den Berufserfahrungszeiten. Die Stufenfestsetzung wird individuell bei der Einstellung geprüft.) 
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Woche sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike)
• Dienstort in zentraler Lage in der Großmannstraße 10  

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• gerne ein Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation/Abschlüsse,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und aus der aktuellen Tätigkeit),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte ist ebenfalls nicht ausreichend.