Grundsatzsachbearbeitung betrieblicher Umweltschutz

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Immissionsschutz und Abfallwirtschaft

Job-ID: J000032876
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 09.04.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Amt Immissionsschutz und Abfallwirtschaft umfasst die Abteilungen Betrieblicher Umweltschutz, Fluglärmschutzbeauftragte/Planerischer Immissionsschutz und Abfallwirtschaft. Unsere Tätigkeiten dienen der Sicherstellung des ordnungsgemäßen anlagen-, betriebs- und grundstücksbezogenen Umweltschutzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben durch die Erteilung von immissionsschutz- und abwasserrechtlichen Genehmigungen, wasserrechtlichen Erlaubnissen sowie der medienübergreifenden Überwachung industrieller Anlagen. Die Stelle ist im Referat „Energieerzeugung und Abfallverbrennung“ angesiedelt, mit derzeit neun Personen.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

bearbeiten Grundsatzthemen und nehmen hier schwerpunktmäßig ministerielle Aufgaben wahr u.a. für die 13. BImSchV (GroßfeuerungsanlagenVO),
erarbeiten Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Vollzugs- und Arbeitshilfen im Bereich des Immissionsschutzrechtes für Energieerzeugungsanlagen in den verantwortlichen Grundsatzthemen,
führen Genehmigungs- und Zulassungsverfahren sowie Prüfungen zur Umsetzung der Ziele und Anforderungen der Umweltschutzgesetze und Vorschriften durch und
überwachen Anlagen und Gewerbebetriebe nach Immissionsschutz-, Abfall-, Abwasser- und Wasserrecht.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung wie Umwelttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Chemie oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
jeweils mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im Bereich der Anwendung des Immissionsschutzrechtes

Vorteilhaft

umfangreiche Fachkenntnisse über die technischen Zusammenhänge in Feuerungsanlagen, insbesondere über mittelgroße und Großfeuerungs-, Gasturbinen- und Verbrennungsmotoranlagen
vertiefte Kenntnisse der Rechtsvorschriften, insbesondere des Immissionsschutz-, Wasser- und Abwasser, sowie Verwaltungsrechts
ein hohes Maß an Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
Flexibilität und Offenheit für Dienstreisen, wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B für die Überwachung der Betriebe vor Ort
sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere der Anwendungen Microsoft Outlook und Excel sowie ELDORADO
exzellente Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche
attraktive Leasingbedingungen für Wunschfahrrad über den Dienstleister JobRad
betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und viele weitere Vorteile
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.