Sachbearbeitung Wasserbehörde

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. 

Der Fachbereich Sturmflutsicherheit des Geschäftsbereiches Gewässer und Hochwasserschutz vereint Deichverteidigung, Deich- und Bauwerksunterhaltung, Planungsaufgaben und nicht zuletzt wasserbehördliche Aufgaben unter einem Dach. Das Team Wasserbehörde umfasst mit Ihnen 4 engagierte Mitarbeitende. Wir sichern Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Weiterbildung zu, damit Sie gut in Ihrem neuen Arbeitsumfeld ankommen. Die Stelle ist ausdrücklich auch für Berufsanfänger geeignet. 

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. 

Sie

• führen Genehmigungsverfahren nach §55 Hamburgisches Wassergesetz (HWaG) durch und erteilen verschiedenartige komplexe wasserrechtliche Genehmigungen,
• erteilen komplexe deichrechtliche Genehmigungen,
• bereiten Deichschauen und Bauwerksschauen für die Anlagen der Hamburger Hauptdeichlinie vor und protokollieren diese,
• wirken in der Deichverteidigungsorganisation des LSBG und bei der Aufstellung der Deichverteidigungspläne mit und organisieren Deichverteidigungsübungen und
• erstellen wasserbehördliche Stellungnahmen zu B-Plan-Verfahren, Scopingunterlagen und Maßnahmen, die unsere Hochwasserschutzanlagen berühren.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 11 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – 
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – 
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

Weitere Vorzüge einer Beschäftigung bei der Freien und Hansestadt Hamburg erfahren Sie hier. 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).