IT Fachkraft Stadtteilschule Süderelbe

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Verwaltung

  • Job-ID: J000033562
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 65%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 10 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 14.05.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Stadtteilschule Süderelbe ist eine lebendige Stadtteilschule mit einem aktiven und teamorientiertem Kollegium. Rund 1000 Schülerinnen und Schüler lernen hier und erleben Schule auch als Lebensort. Dabei spielen die Bereiche Kultur und Umwelt sowie die Aspekte Partizipation (in Schule und Stadtteil), projektorientiertes Lernen und die Stärkung der Basiskompetenzen in den nächsten Jahren einen besonderen Schwerpunkt. Die Schule ist ausgezeichnet für ihre besondere Kompetenz im Bereich der Berufs- und Studienorientierung. Im Bereich der Digitalisierung verfügen wir über eine gute Ausstattung und arbeiten daran, dass unser Lernmanagementsystem zunehmend selbstverständlich genutzt wird.

Als IT-Fachkraft unterstützen Sie das Schulleitungsteam und das pädagogische Personal bei Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur und IT-Organisation. Es erwartet Sie ein lebhaftes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pädagogik.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Schule und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung jeglicher IT-Endgeräte (inkl. Drucker und weiterer Peripherie) und Medienausstattung, insbesondere der Präsentationsysteme (aktive und passive Projektoren, Displays und interaktiven Whiteboards) einschließlich Wartung und Support
  • umfassende Beratung und Unterstützung der Schule, insbesondere des Lehrerkollegiums bzw. des pädagogischen Personals, bei der Handhabung jeglicher IT- / Medienkomponenten sowie Berechtigungsmanagement und Lizenz- und IT-Asset-Management
  • Betreuung von Schulserverlösung und der technischen Infrastruktur & Netzwerkservices (WAN, LAN, WLAN und Jugendmedienschutzfilter)

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft
  • fundierte Kenntnisse von Serverlösungen, Betriebssystem- und Software-Deployment sowie Software Rollouts
  • sehr gute Kenntnisse bei der Betreuung und Administration von Windows Geräten (Server, Notebooks und Tablets) und Apple iOS Geräten
  • sehr gute technische Kenntnisse interaktiver und passiver Präsentationssysteme (Displays, Projektoren, sowie interaktive Whiteboards)
  • hohe Belastbarkeit, Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten und offene Kommunikation gegenüber Schülern und Kollegium

 


Unser Angebot

  • eine Stelle, Teilzeit 26,13 Wochenstunden, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • weitere attraktive Benefits der FHH

 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).