Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) als stellvertretende Sachgebietsleitung und fallführende Fachkraft

Möchten Sie mithelfen, delinquenten Kindern und Jugendlichen eine Perspektive zu geben?

Das Familieninterventionsteam (FIT) im Amt für Familie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position als stellvertretende Sachgebietsleitung eines Teams mit 8 Mitarbeitenden in der Jugendhilfe tätig zu werden.
Als überbezirkliches Jugendamt betreuen wir Einzelfälle mit akuter Gefährdung des Kindeswohls durch Delinquenz. In zwei Sachgebieten „Hilfen zur Erziehung" mit jeweils einer Leitung arbeiten interdisziplinäre Teams mit einem klaren Fokus auf die spezialisierten Aufgaben im Bereich der Kinder- und Jugenddelinquenz.
Wir bieten Ihnen eine kontinuierliche fachliche Unterstützung durch regelmäßige kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildung.  

Sind Sie unsicher, was genau sich hinter den Aufgaben verbirgt? Dann laden wir Sie herzlich ein, im Vorfeld einer Bewerbung zu uns Kontakt aufzunehmen.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, Sozialbehörde, Amt für Familie, FIT.

Sie

• vertreten die Sachgebietsleitung, bearbeiten Grundsatzaufgaben, koordinieren Projekte und übernehmen Sonderaufgaben im Qualitätsmanagement,
• treffen als Fallführende Fachkraft eigenständig und zügig fundierte Entscheidungen,
• arbeiten kooperativ innerhalb des Teams sowie mit externen Kooperationspartnerinnen und -partnern zusammen,
• beraten Eltern zur effektiven Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung, informieren über passende Jugendhilfeangebote und entwickeln gemeinsam mit Ihnen weitere Maßnahmen zur Sicherung des Wohls der Minderjährigen,
• führen Gefährdungs- und Risikoeinschätzungen mittels der Screening-Instrumente SAVRY, SAPROF-YV sowie BARO und S-BARO durch.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
• Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildung, eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team
• Mobilität: verkehrsgünstige Lage am Einkaufszentrum Hamburger Meile,
• Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).